Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста куда обращаться во Владивостоке (Первореченский район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав незаконное расторжение трудового договора.

Когда увольнение незаконно

Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :

• при формальном сокращении штата;
• если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
• когда причиной увольнения являются действия сотрудника, которые он не совершал;
• по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
• если была нарушена процедура;
• в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• работодатель заставил работника написать заявление об увольнении;
• у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
• работодатель не может привести доказательства нарушения внутреннего распорядка;
• в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
• сотрудник снят с должности в момент больничного, отпуска.

Список не является исчерпывающим, в каждой ситуации правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.

Сроки обжалования

Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.

Если работника не ознакомили с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда жаловаться

Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту регистрации сотрудника во Владивостоке (Первореченский район).

Госпошлина

Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, судебными расходами.

Список документов

Для обжалования действий работодателя клиент должен предоставить юристу:

• копию трудового контракта;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении;
• факты, указывающие на неправомерные действия руководства компании.

Судебный участок мирового судьи № 20 — Владивосток

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 20 — Владивосток
В каком районе находится	Первореченский
В каком регионе России находится	Приморский край
Режим работы	понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 12:45
Электронная почта	5020mirsovsud@mail.ru
Сайт организации	http://20.prm.msudrf.ru
Адрес	Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12
Номера телефонов учреждения	+7 (423) 236-40-77 показать телефон

На карте

Судебный участок мирового судьи № 21 — Владивосток

Данные организации

Название учреждения	Судебный участок мирового судьи № 21 — Владивосток
В каком районе находится	Первореченский
Сайт организации	http://21.prm.msudrf.ru
Время работы	понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 13:00
Электронная почта	mirsud21@mail.ru
В каком регионе России	Приморский край
Номер телефона организации	+7 (423) 236-19-85 показать телефон
Адрес учреждения	Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12

На карте

Судебный участок мирового судьи № 22 — Владивосток

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 22 — Владивосток
В каком районе	Первореченский
Электронная почта	uchastok-22sov@mail.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 прием граждан вторник: с 09:00 до 12:00
Телефон учреждения	+7 (423) 236-40-69 показать телефон
В каком регионе России находится	Приморский край
Сайт	http://22.prm.msudrf.ru
Адрес	Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12

Карта

Судебный участок мирового судьи № 23 — Владивосток

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 23 — Владивосток
Район	Первореченский
Адрес где находится	Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12
Сайт	http://23.prm.msudrf.ru
Номер телефона учреждения	+7 (423) 236-41-14 показать телефон
В каком регионе России находится	Приморский край
Время работы	понедельник-четверг: с 08:45 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:45 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 12:45 прием граждан вторник: с 09:00 до 12:00
Почта	5023mirsovsud@mail.ru

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 24 — Владивосток

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 24 — Владивосток
В каком районе	Первореченский
Режим работы	понедельник-четверг: с 08:45 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:45 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 12:45 прием граждан среда: с 09:00 до 11:00
Почта	syd24@mail.ru
Адрес	Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12
Номера телефонов учреждения	+7 (423) 236-44-46 показать телефон
В каком регионе России находится	Приморский край
Сайт	http://24.prm.msudrf.ru

Карта и адрес

Первореченский районный суд — Владивосток

Данные учреждения

Название учреждения	Первореченский районный суд — Владивосток
В каком районе	Первореченский
Регион	Приморский край
Часы работы	понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45
Номер телефона организации	+7 (4232) 36-57-90 показать телефон
Почта	pervorechensky.prm@sudrf.ru
Вебсайт	http://pervorechensky.prm.sudrf.ru
Адрес организации	Приморский край, Владивосток, Южно-Уральская улица, 4

Карта