Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста что делать в Видном (Ленинский район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового договора.

Когда увольнение считается незаконным

Ст. 81 ТК РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :

• при мнимом сокращении штата;
• если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
• когда основанием для увольнения стали действия работника, которые он не совершал;
• по причинам, не введенным российским законодательством;
• если была нарушена процедура;
• в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
• у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• работодатель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
• в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
• сотрудник снят с должности в момент больничного, отпуска.

Список не является исчерпывающим, в каждой ситуации законность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который способен определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.

Сроки на оспаривание незаконного увольнения

Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда обращаться

Процедура требует подавать исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту прописки сотрудника в Видном (Ленинский район).

Госпошлина

Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.

Перечень документов

Для обжалования решения работодателя клиент должен представить юристу:

• копию трудового договора;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
• факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.

Судебный участок мирового судьи № 11 — Видное

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 11 — Видное
В каком районе	Ленинский
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Вебсайт	http://11.mo.msudrf.ru
Номера телефонов организации	+7 (495) 541-92-47 +7 (495) 541-94-73 (секретарь суда) показать телефон
Адрес организации	Московская область, Ленинский район, Видное, улица Лемешко, 15
Почта	011@mirsudmo.ru 011.mo@msudrf.ru
Регион России	Московская область

Карта

Судебный участок мирового судьи № 138 — Видное

Данные учреждения

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 138 — Видное
В каком районе	Ленинский
Адрес	Московская область, Ленинский район, Видное, улица Лемешко, 15
Почта	138.mo@msudrf.ru
Номера телефонов учреждения	+7 (495) 549-71-66 показать телефон
Сайт учреждения	http://138.mo.msudrf.ru
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Регион	Московская область

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 8 — Видное

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 8 — Видное
Район	Ленинский
Вебсайт организации	http://8.mo.msudrf.ru
Часы работы	нет информации
В каком регионе России	Московская область
Почта	008.mo@msudrf.ru
Номер телефона учреждения	+7 (498) 547-37-04 (секретарь суда) +7 (498) 547-37-03 (секретарь судебного заседания) показать телефон
Адрес учреждения	Московская область, Ленинский район, Видное, Школьная улица, 80

Карта проезда

Судебный участок мирового судьи № 9 — Видное

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 9 — Видное
В каком районе находится	Ленинский
Телефонный номер учреждения	+7 (498) 547-37-06 (секретарь суда) +7 (498) 547-37-07 показать телефон
Почта	009.mo@msudrf.ru
В каком регионе	Московская область
Сайт учреждения	http://9.mo.msudrf.ru
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес	Московская область, Ленинский район, Видное, Школьная улица, 80

На карте

Видновский городской суд

Данные организации

Название организации	Видновский городской суд
В каком районе	Ленинский
Вебсайт организации	http://vidnoe.mo.sudrf.ru
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, вторник, четверг: с 09:30 до 17:00, перерыв: с 12:30 до 14:00
Номера телефонов организации	+7 (495) 541-94-93 (председатель суда) +7 (495) 541-43-10 (гражданские дела) +7 (495) 541-43-44 (уголовные дела) показать телефон
Адрес организации	Московская область, Ленинский район, Видное, Центральная улица, 2
Почта	vidnoe.mo@sudrf.ru
Регион	Московская область

Карта и адрес