Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки обжалования
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Вичуга
- Данные учреждения
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Вичуга
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Вичуга
- Данные учреждения
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 4 — Вичуга
- Данные организации
- Карта
- Вичугский городской суд
- Данные учреждения
- Карта и адрес
Когда увольнение незаконно
Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении числа работников;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения являются действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
- если была нарушена процедура;
- в ситуации неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может доказать факт нарушения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует подавать исковое заявление в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту регистрации сотрудника в Вичуге.
Госпошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для обжалования решения работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Вичуга
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Вичуга |
| Район | |
 |
|
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Регион | Ивановская область |
| Телефонный номер организации | +7 (49354) 2-03-92 показать телефон |
| Какой адрес | Ивановская область, Вичуга, Большая Пролетарская улица, 8 |
| Почта | vichuga1ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Вебсайт | http://vichuga1.iwn.msudrf.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Вичуга
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Вичуга |
| В каком районе | |
|
|
|
| Регион | Ивановская область |
| Почта | vichugasu2ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Вебсайт организации | http://vichuga2.iwn.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 прием граждан понедельник, среда, пятница: с 09:00 до 12:00 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
| Адрес | Ивановская область, Вичуга, Большая Пролетарская улица, 8 |
| Телефоны организации | +7 (49354) 2-34-28 показать телефон |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Вичуга
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 3 — Вичуга |
| Район | |
|
|
|
| Телефонный номер организации | +7 (49354) 2-21-68 показать телефон |
| В каком регионе | Ивановская область |
| Адрес где находится | Ивановская область, Вичуга, Большая Пролетарская улица, 8 |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Вебсайт | http://vichuga3.iwn.msudrf.ru |
| Электронная почта | vichuga3ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 4 — Вичуга
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 4 — Вичуга |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Адрес организации | Ивановская область, Вичуга, Большая Пролетарская улица, 8 |
| Номер телефона организации | +7 (49354) 2-03-92 показать телефон |
| Регион России | Ивановская область |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 17:00 |
| Почта | vichuga4ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Вебсайт | http://vichuga4.iwn.msudrf.ru |
Карта
Вичугский городской суд
Данные учреждения
| Название организации | Вичугский городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Электронная почта | vichugsky.iwn@sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Ивановская область |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Сайт | http://vichugsky.iwn.sudrf.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (49354) 2-54-73 +7 (49354) 2-46-23 показать телефон |
| Какой адрес | Ивановская область, Вичуга, улица 50 лет Октября, 18 |