Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Госпошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи N 128 — Ужур
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи N 142 — Ужур
- Данные организации
- Карта и адрес
- Ужурский районный суд
- Данные организации
- Карта проезда
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения являются действия работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- если была нарушена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может доказать факт несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в момент больничного, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который способен определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Правило подсудности требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту прописки сотрудника в Ужуре (Ужурский район).
Госпошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для оспаривания действий работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- доказательства, подтверждающие неправомерные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи N 128 — Ужур
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 128 — Ужур |
| В каком районе | Ужурский |
 |
|
| Почта | |
| Телефон учреждения | +7 (39156) 2-87-10 показать телефон |
| В каком регионе России | Красноярский край |
| Сайт учреждения | http://mirsud24.ru |
| Адрес учреждения | Красноярский край, Ужурский район, Ужур, улица Кирова, 71 |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи N 142 — Ужур
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 142 — Ужур |
| В каком районе | Ужурский |
|
|
|
| Адрес учреждения | Красноярский край, Ужурский район, Ужур, улица Кирова, 71 |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| Телефоны организации | +7 (39156) 2-87-10 показать телефон |
| В каком регионе | Красноярский край |
| Электронная почта | |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта и адрес
Ужурский районный суд
Данные организации
| Название организации | Ужурский районный суд |
| В каком районе находится | Ужурский |
|
|
|
| Телефонный номер учреждения | +7 (39156) 2-34-36 +7 (39156) 2-17-30 показать телефон |
| Адрес организации | Красноярский край, Ужурский район, Ужур, улица Гоголя, 1 |
| В каком регионе России | Красноярский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://ujur.krk.sudrf.ru |
| Электронная почта | ujur.krk@sudrf.ru |