Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Урень
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Урень
- Данные учреждения
- Адрес на карте
- Уренский районный суд
- Данные учреждения
- На карте
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 ТК РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- если не была соблюдена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- руководитель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может доказать факт нарушения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник был лишен занимаемой должности в момент больничного, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник может пожаловаться в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту прописки истца в Урене (Уренский район).
Госпошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Список документов
Для обжалования действий работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Урень
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Урень |
| Район | Уренский |
 |
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Сайт организации | http://uren1.nnov.msudrf.ru |
| Номер телефона организации | +7 (83154) 2-00-06 +7 (83154) 2-38-50 показать телефон |
| Адрес где находится | Нижегородская область, Уренский район, Урень, улица Механизаторов, 32 |
| В каком регионе России | Нижегородская область |
| Почта | uren_1@msud.nnov.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Урень
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Урень |
| В каком районе | Уренский |
|
|
|
| Почта | uren_2@msud.nnov.ru |
| Сайт | http://uren2.nnov.msudrf.ru |
| В каком регионе | Нижегородская область |
| Адрес где находится | Нижегородская область, Уренский район, Урень, улица Механизаторов, 32 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Номер телефона учреждения | +7 (83154) 2-00-09 +7 (83154) 2-38-50 +7 (83154) 2-35-55 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
Адрес на карте
Уренский районный суд
Данные учреждения
| Название организации | Уренский районный суд |
| В каком районе находится | Уренский |
|
|
|
| Сайт | http://urensky.nnov.sudrf.ru |
| Адрес где находится | Нижегородская область, Уренский район, Урень, Советская улица, 29 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Регион России | Нижегородская область |
| Электронная почта | urensky.nnov@sudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (83154) 2-11-71 +7 (83154) 2-91-00 (факс) +7 (83154) 2-48-66 (канцелярия) показать телефон |