Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки обжалования
- Куда обращаться
- Госпошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи № 63 — Сосновый Бор
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 64 — Сосновый Бор
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 65 — Сосновый Бор
- Данные организации
- Карта
- Сосновоборский городской суд — Сосновый Бор
- Данные учреждения
- На карте
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении штата;
- если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным российским законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства нарушения рабочего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин снят с должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является окончательным, в каждом случае законность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту регистрации истца в Сосновом Бору.
Госпошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для оспаривания решения работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, подтверждающие незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 63 — Сосновый Бор
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 63 — Сосновый Бор |
| Район | |
 |
|
| Регион | Ленинградская область |
| Телефонный номер организации | +7 (81369) 2-77-90 показать телефон |
| Почта | ms63lo@yandex.ru |
| Сайт | http://63.lo.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 13:00 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
| Адрес учреждения | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 64 — Сосновый Бор
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 64 — Сосновый Бор |
| В каком районе | |
|
|
|
| Телефонный номер учреждения | +7 (81369) 2-33-68 показать телефон |
| Почта | ms64lo@yandex.ru |
| Адрес учреждения | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| Регион России | Ленинградская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 10:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 14:00 до 16:30, перерыв: с 00:00 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
| Сайт | http://64.lo.msudrf.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 65 — Сосновый Бор
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 65 — Сосновый Бор |
| В каком районе | |
|
|
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 09:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 13:00 вторник, четверг: с 14:00 до 17:00 |
| Регион | Ленинградская область |
| Номера телефонов организации | +7 (81369) 2-33-59 показать телефон |
| Какой адрес | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| Электронная почта | ms65lo@yandex.ru |
| Вебсайт | http://65.lo.msudrf.ru |
Карта
Сосновоборский городской суд — Сосновый Бор
Данные учреждения
| Учреждение | Сосновоборский городской суд — Сосновый Бор |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Номера телефонов учреждения | +7 (81369) 2-48-79 +7 (81369) 2-16-76 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 09:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 председатель суда вторник: с 15:30 до 17:30 |
| Адрес | Ленинградская область, Сосновый Бор, Пионерская улица, 6 |
| Сайт организации | http://sosnovoborsky.lo.sudrf.ru |
| В каком регионе | Ленинградская область |
| Электронная почта | sosnovoborsky.lo@sudrf.ru |