Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Государственная пошлина
- Перечень документов
- Шуйский городской суд — Шуя
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Шуя
- Данные организации
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Шуя
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Шуя
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 4 — Шуя
- Данные учреждения
- Адрес на карте
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при формальном сокращении штата;
- если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства нарушения рабочего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин снят с должности в момент болезни, отпуска.
Список не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений специалист поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту регистрации сотрудника в Шуе.
Государственная пошлина
Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для оспаривания действий работодателя гражданин должен предоставить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, подтверждающие незаконные действия представителя компании-работодателя.
Шуйский городской суд — Шуя
Данные организации
| Учреждение | Шуйский городской суд — Шуя |
| В каком районе находится | |
 |
|
| Сайт организации | http://shuisky.iwn.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес организации | Ивановская область, Шуя, Комсомольская площадь, 19 |
| Телефон учреждения | +7 (49351) 4-11-67 показать телефон |
| Регион России | Ивановская область |
| Почта | shuisky.iwn@sudrf.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 1 — Шуя
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Шуя |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Вебсайт | http://shuya1.iwn.msudrf.ru |
| В каком регионе России | Ивановская область |
| Номера телефонов учреждения | +7 (49351) 4-18-27 показать телефон |
| Электронная почта | shuya1ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Адрес организации | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Шуя
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Шуя |
| Район | |
|
|
|
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Номер телефона учреждения | +7 (49351) 4-17-62 показать телефон |
| Почта | shuya2ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Адрес где находится | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| Сайт учреждения | http://shuya2.iwn.msudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Ивановская область |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Шуя
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 3 — Шуя |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Телефонный номер организации | +7 (49351) 4-18-27 показать телефон |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Вебсайт | http://shuya3.iwn.msudrf.ru |
| Почта | shuya3ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| Адрес организации | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| В каком регионе | Ивановская область |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 4 — Шуя
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 4 — Шуя |
| В каком районе | |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://shuya4.iwn.msudrf.ru |
| Адрес | Ивановская область, Шуя, улица Генерала Белова, 31 |
| Телефон учреждения | +7 (49351) 4-18-61 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Электронная почта | shuya4ms@mirsud.ivanovoobl.ru |
| В каком регионе | Ивановская область |