Оспаривание незаконного увольнения – почему нужен юрист что делать в Щиграх в 2024 году

Одна из целей Трудового кодекса РФ – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав незаконное расторжение трудового договора.

Когда увольнение считается незаконным

Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :

  • при мнимом сокращении штата;
  • если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
  • когда основанием для увольнения являются действия работника, которые он не совершал;
  • по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
  • если не была соблюдена процедура;
  • в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет являться незаконным, если:

  • руководитель заставил работника написать заявление об увольнении;
  • у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
  • руководитель не может доказать факт несоблюдения рабочего распорядка;
  • в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
  • сотрудник был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.

Перечень не является окончательным, в каждом случае законность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который способен определить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить возмещение.

Сроки на оспаривание незаконного увольнения

Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда обращаться

Правило подсудности требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, можно обратиться и по месту прописки сотрудника в Щиграх.

Государственная пошлина

Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.

Перечень документов

Для обжалования решения работодателя клиент должен представить юристу:

  • копию трудового договора;
  • копию трудовой книжки;
  • копию приказа об увольнении;
  • факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.

Судебный участок мирового судьи № 1 — Щигры

Данные учреждения

Название учреждения Судебный участок мирового судьи № 1 — Щигры
В каком районе
Судебный участок мирового судьи № 1 - Щигры
Регион Курская область
Телефон учреждения +7 (47145) 4-42-26 показать телефон
Адрес Курская область, Щигры, улица Черняховского, 23
Когда работает понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Вебсайт http://shigri1.krs.msudrf.ru
Электронная почта mirsud0072@rambler.ru

Карта проезда

Судебный участок мирового судьи № 2 — Щигры

Данные учреждения

Название организации Судебный участок мирового судьи № 2 — Щигры
В каком районе
Судебный участок мирового судьи № 2 - Щигры
Адрес где находится Курская область, Щигры, улица Черняховского, 23
Номера телефонов организации +7 (47145) 4-37-67 показать телефон
Сайт организации http://shigri2.krs.msudrf.ru
Часы работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
В каком регионе Курская область
Электронная почта mirsud0073@rambler.ru

Адрес на карте

Щигровский районный суд

Данные учреждения

Название организации Щигровский районный суд
В каком районе находится
Щигровский районный суд
Почта shhigrovsky.krs@sudrf.ru
Сайт учреждения http://shigrovsky.krs.sudrf.ru
Адрес организации Курская область, Щигры, улица Черняховского, 3
В каком регионе России Курская область
Время работы понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 02:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Телефон учреждения +7 (47145) 4-11-83 показать телефон

Карта проезда

Помощь юриста онлайн
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+