Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового договора.
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении числа работников;
- если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения являются поступки сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- работодатель не может привести доказательства нарушения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник был лишен занимаемой должности в момент больничного, отпуска.
Перечень не является окончательным, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который способен установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки обжалования
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту регистрации истца в Протвино.
Госпошлина
Иски, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для обжалования решения работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, подтверждающие неправомерные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 198 — Протвино
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 198 — Протвино |
| В каком районе находится | |
 |
|
| Регион | Московская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | 198.mo@msudrf.ru 198@mirsudmo.ru |
| Адрес | Московская область, Протвино, Центральный проезд, 5 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (4967) 74-28-50 показать телефон |
| Сайт | http://198.mo.msudrf.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 199 — Протвино
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 199 — Протвино |
| Район | |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://199.mo.msudrf.ru |
| Электронная почта | 199.mo@msudrf.ru 199@mirsudmo.ru |
| В каком регионе России | Московская область |
| Номера телефонов организации | +7 (4967) 74-26-19 +7 (4967) 74-25-70 показать телефон |
| Адрес учреждения | Московская область, Протвино, улица Ленина, 13а |
Адрес на карте
Протвинский городской суд
Данные учреждения
| Название организации | Протвинский городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Вебсайт организации | http://protvino.mo.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России находится | Московская область |
| Телефон учреждения | +7 (4967) 74-97-53 (отдел делопроизводства) +7 (4967) 74-59-44 (приемная) показать телефон |
| Почта | protvino.mo@sudrf.ru |
| Адрес | Московская область, Протвино, улица Дружбы, 1б |