Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Государственная пошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи № 192 — Приморско-Ахтарск
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 193 — Приморско-Ахтарск
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 194 — Приморско-Ахтарск
- Данные организации
- Карта и адрес
- Приморско-Ахтарский районный суд
- Данные организации
- Карта проезда
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении числа работников;
- если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения являются поступки сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в ситуации неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может доказать факт нарушения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в момент больничного, отпуска.
Список не является исчерпывающим, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник может пожаловаться в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Процедура требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Приморско-Ахтарске (Приморско-Ахтарский район).
Государственная пошлина
Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для оспаривания решения работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- доказательства, указывающие на неправомерные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 192 — Приморско-Ахтарск
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 192 — Приморско-Ахтарск |
| В каком районе находится | Приморско-Ахтарский |
 |
|
| Какой адрес | Краснодарский край, Приморско-Ахтарский район, Приморско-Ахтарск, улица Ленина, 87 |
| Сайт | http://msud192.krd.msudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (86143) 3-41-05 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Краснодарский край |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | msud192@mail.kuban.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 193 — Приморско-Ахтарск
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 193 — Приморско-Ахтарск |
| Район | Приморско-Ахтарский |
|
|
|
| Адрес | Краснодарский край, Приморско-Ахтарский район, Приморско-Ахтарск, улица Ленина, 87 |
| Вебсайт | http://msud193.krd.msudrf.ru |
| В каком регионе | Краснодарский край |
| Электронная почта | msud193@mail.kuban.ru |
| Телефоны организации | +7 (86143) 3-41-57 показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 194 — Приморско-Ахтарск
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 194 — Приморско-Ахтарск |
| В каком районе находится | Приморско-Ахтарский |
|
|
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России | Краснодарский край |
| Сайт | http://msud194.krd.msudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (86143) 3-41-15 показать телефон |
| Почта | msud194@mail.kuban.ru |
| Адрес организации | Краснодарский край, Приморско-Ахтарский район, Приморско-Ахтарск, улица Ленина, 87 |
Карта и адрес
Приморско-Ахтарский районный суд
Данные организации
| Название организации | Приморско-Ахтарский районный суд |
| В каком районе находится | Приморско-Ахтарский |
|
|
|
| В каком регионе России | Краснодарский край |
| Электронная почта | primorsko-axtarsky.krd@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номер телефона организации | +7 (86143) 3-19-28 показать телефон |
| Вебсайт | http://primorsko-axtarsky.krd.sudrf.ru |
| Адрес организации | Краснодарский край, Приморско-Ахтарский район, Приморско-Ахтарск, улица Ленина, 87 |