Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от нечестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав незаконное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи № 56 — Подпорожье
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 57 — Подпорожье
- Данные организации
- Карта проезда
- Подпорожский городской суд — Подпорожье
- Данные организации
- Адрес на карте
Когда увольнение считается незаконным
Ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при мнимом сокращении штата;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является окончательным, в каждой ситуации законность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который способен установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Подпорожье (Подпорожский район).
Госпошлина
Иски, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для оспаривания решения работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- доказательства, подтверждающие незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 56 — Подпорожье
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 56 — Подпорожье |
| В каком районе | Подпорожский |
 |
|
| Номера телефонов организации | +7 (81365) 3-09-44 показать телефон |
| Почта | mirsud56@mail.ru |
| Регион | Ленинградская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт организации | http://56.lo.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Ленинградская область, Подпорожский район, Подпорожье, улица Строителей, 14 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 57 — Подпорожье
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 57 — Подпорожье |
| Район | Подпорожский |
|
|
|
| Какой адрес | Ленинградская область, Подпорожский район, Подпорожье, Больничная улица, 19 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России | Ленинградская область |
| Номер телефона учреждения | +7 (81365) 3-09-59 показать телефон |
| Сайт | http://57.lo.msudrf.ru |
| Почта | mirsud57@mail.ru |
Карта проезда
Подпорожский городской суд — Подпорожье
Данные организации
| Название организации | Подпорожский городской суд — Подпорожье |
| В каком районе | Подпорожский |
|
|
|
| Электронная почта | podporoziesud.lo@sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России находится | Ленинградская область |
| Какой адрес | Ленинградская область, Подпорожский район, Подпорожье, улица Планеристов, 5 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (81365) 2-24-33 +7 (81365) 2-25-30 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://podporozhsky.lo.sudrf.ru |