Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от нечестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Госпошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи № 130 — Палласовка
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 44 — Палласовка
- Данные учреждения
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 45 — Палласовка
- Данные организации
- Карта
- Палласовский районный суд — Палласовка
- Данные организации
- Адрес на карте
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали действия работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил работника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может доказать факт несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в период больничного, отпуска.
Список не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который сможет установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работника не ознакомили с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Правило подсудности требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту регистрации истца в Палласовке (Палласовский район).
Госпошлина
Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.
Перечень документов
Для оспаривания решения работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, указывающие на незаконные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 130 — Палласовка
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 130 — Палласовка |
| Район | Палласовский |
 |
|
| Номер телефона учреждения | +7 (84492) 6-84-39 +7 (84492) 6-15-47 (секретарь суда) показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | mirsudpal@volganet.ru su130@volganet.ru |
| В каком регионе России | Волгоградская область |
| Адрес организации | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
| Вебсайт организации | http://130.vol.msudrf.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 44 — Палласовка
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 44 — Палласовка |
| В каком районе находится | Палласовский |
|
|
|
| Почта | mirsudpal@volganet.ru su044@volganet.ru |
| Сайт организации | http://44.vol.msudrf.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (84492) 6-52-37 +7 (84492) 6-15-47 показать телефон |
| В каком регионе России | Волгоградская область |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 45 — Палласовка
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 45 — Палласовка |
| В каком районе | Палласовский |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт | http://45.vol.msudrf.ru |
| Почта | mirsudpal@volganet.ru su045@volganet.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (84492) 6-52-35 +7 (84492) 6-15-47 показать телефон |
| Адрес | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
| В каком регионе | Волгоградская область |
Карта
Палласовский районный суд — Палласовка
Данные организации
| Название учреждения | Палласовский районный суд — Палласовка |
| В каком районе находится | Палласовский |
|
|
|
| Вебсайт | http://palac.vol.sudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (84492) 6-11-46 +7 (84492) 6-15-78 (факс) показать телефон |
| Электронная почта | palac.vol@sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Волгоградская область |
| Адрес где находится | Волгоградская область, Палласовский район, Палласовка, Береговая улица, 77 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |