Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от нечестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Нурлат
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Нурлат
- Данные организации
- Карта и адрес
- Нурлатский районный суд
- Данные учреждения
- На карте
Когда увольнение незаконно
Статья 81 ТК РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения являются действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- руководитель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может доказать факт несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник был лишен занимаемой должности в момент больничного, отпуска.
Список не является исчерпывающим, в каждой ситуации правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Правило подсудности требует подавать исковое заявление в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, можно обратиться и по месту регистрации сотрудника в Нурлате (Нурлатский район).
Госпошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Список документов
Для обжалования действий работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, подтверждающие незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Нурлат
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Нурлат |
| В каком районе находится | Нурлатский |
 |
|
| Номера телефонов учреждения | +7 (84345) 2-35-91 показать телефон |
| Электронная почта | ms.2301@tatar.ru |
| Регион | Татарстан (республика) |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Сайт организации | http://mirsud.tatar.ru |
| Адрес организации | Республика Татарстан, Нурлатский район, Нурлат, улица Карла Маркса, 39 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 2 — Нурлат
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Нурлат |
| В каком районе находится | Нурлатский |
|
|
|
| Почта | ms.2302@tatar.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Номер телефона организации | +7 (84345) 2-35-91 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://mirsud.tatar.ru |
| В каком регионе | Татарстан (республика) |
| Адрес где находится | Республика Татарстан, Нурлатский район, Нурлат, улица Карла Маркса, 39 |
Карта и адрес
Нурлатский районный суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Нурлатский районный суд |
| Район | Нурлатский |
|
|
|
| Телефоны организации | +7 (84345) 2-65-59 +7 (84345) 3-16-31 показать телефон |
| Адрес организации | Республика Татарстан, Нурлатский район, Нурлат, улица Кариева, 1в |
| Сайт учреждения | http://nurlatsky.tat.sudrf.ru |
| Регион России | Татарстан (республика) |
| Почта | nurlatsky.tat@sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |