Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового договора.
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства нарушения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин снят с должности в период больничного, отпуска.
Список не является окончательным, в каждом случае законность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который способен определить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник может пожаловаться в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Процедура требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту прописки сотрудника в Новодвинске.
Госпошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Список документов
Для оспаривания решения работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, подтверждающие неправомерные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Новодвинск
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Новодвинск |
| В каком районе | |
 |
|
| Адрес организации | Архангельская область, Новодвинск, улица Фронтовых Бригад, 8, корпус 1 |
| В каком регионе России | Архангельская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда, пятница: с 09:00 до 10:00 |
| Почта | 1ndvmirsud@arhams.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (81852) 5-84-39 показать телефон |
| Сайт | http://1ndv.arh.msudrf.ru |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Новодвинск
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Новодвинск |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Почта | 2ndvmirsud@arhams.ru |
| Телефоны организации | +7 (81852) 4-34-48 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://2ndv.arh.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда, пятница: с 09:00 до 10:00 |
| В каком регионе России находится | Архангельская область |
| Какой адрес | Архангельская область, Новодвинск, улица Фронтовых Бригад, 8, корпус 1 |
На карте
Новодвинский городской суд
Данные учреждения
| Название | Новодвинский городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Сайт учреждения | http://novodvdsud.arh.sudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (81852) 5-01-16 +7 (81852) 4-36-95 +7 (81852) 4-25-83 (председатель суда) показать телефон |
| Адрес учреждения | Архангельская область, Новодвинск, улица Ворошилова, 3а |
| Регион России | Архангельская область |
| Электронная почта | novodvdsud.arh@sudrf.ru |