Одна из целей Трудового кодекса РФ – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 278 — Вешняки
- Данные учреждения
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 279 — Вешняки
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 280 — Вешняки
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 281 — Вешняки
- Данные учреждения
- Карта и адрес
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко описывает основания, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении штата;
- если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным российским законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- руководитель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства нарушения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в момент больничного, отпуска.
Перечень не является окончательным, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который способен установить, верно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник имеет право пожаловаться в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Процедура требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту регистрации сотрудника в Москве (Вешняки район).
Госпошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для обжалования решения работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, подтверждающие неправомерные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 278 — Вешняки
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 278 — Вешняки |
| В каком районе | Вешняки |
 |
|
| Вебсайт | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе России | Москва |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Электронная почта | mirsud278@ums-mos.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (495) 368-71-63 (справки) +7 (495) 368-72-65 показать телефон |
| Адрес учреждения | Москва, Перовская улица, 57 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 279 — Вешняки
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 279 — Вешняки |
| Район | Вешняки |
|
|
|
| Номера телефонов организации | +7 (495) 368-33-36 (справки) +7 (495) 368-10-98 (факс) показать телефон |
| Адрес где находится | Москва, Перовская улица, 57 |
| Электронная почта | mirsud279@ums-mos.ru |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе | Москва |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 280 — Вешняки
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 280 — Вешняки |
| Район | Вешняки |
|
|
|
| В каком регионе | Москва |
| Почта | mirsud280@ums-mos.ru |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Адрес | Москва, Перовская улица, 57 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (495) 368-46-34 (справки) +7 (495) 368-52-30 (факс) показать телефон |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 281 — Вешняки
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 281 — Вешняки |
| В каком районе | Вешняки |
|
|
|
| Какой адрес | Москва, Перовская улица, 57 |
| Вебсайт организации | http://mos-sud.ru |
| Электронная почта | mirsud281@ums-mos.ru |
| Регион | Москва |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (495) 368-66-68 (справки) +7 (495) 368-73-21 показать телефон |