Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав незаконное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки обжалования
- Куда обращаться
- Госпошлина
- Список документов
- Перовский районный суд — Новогиреево
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 287 — Новогиреево
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 288 — Новогиреево
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 289 — Новогиреево
- Данные учреждения
- Адрес на карте
Когда увольнение считается незаконным
Ст. 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали поступки сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- если не была соблюдена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может доказать факт нарушения рабочего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин снят с должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является окончательным, в каждом случае правомерность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который сможет установить, верно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки обжалования
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работника не ознакомили с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Москве (Новогиреево район).
Госпошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для оспаривания действий работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.
Перовский районный суд — Новогиреево
Данные организации
| Учреждение | Перовский районный суд — Новогиреево |
| В каком районе | Новогиреево |
 |
|
| Адрес где находится | Москва, Кусковская улица, 8 |
| Электронная почта | perovsky.msk@sudrf.ru |
| Сайт учреждения | http://mos-gorsud.ru |
| В каком регионе | Москва |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номер телефона учреждения | +7 (499) 748-66-36 (приемная) +7 (499) 748-67-00 (гражданские дела) +7 (499) 748-67-22 (уголовные дела) +7 (495) 368-50-88 (председатель суда) показать телефон |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 287 — Новогиреево
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 287 — Новогиреево |
| В каком районе находится | Новогиреево |
|
|
|
| Почта | mirsud287@ums-mos.ru |
| Телефон учреждения | +7 (495) 368-82-39 (справки) +7 (495) 368-86-80 (факс) показать телефон |
| В каком регионе | Москва |
| Какой адрес | Москва, Перовская улица, 57 |
| Вебсайт организации | http://mos-sud.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 288 — Новогиреево
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 288 — Новогиреево |
| Район | Новогиреево |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (495) 465-12-18 (справки) +7 (495) 465-26-95 (факс) показать телефон |
| Почта | mirsud288@ums-mos.ru |
| Регион | Москва |
| Адрес учреждения | Москва, 15-я Парковая улица, 6/75 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 289 — Новогиреево
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 289 — Новогиреево |
| В каком районе находится | Новогиреево |
|
|
|
| Регион | Москва |
| Вебсайт организации | http://mos-sud.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (495) 465-33-20 +7 (495) 465-45-92 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Электронная почта | mirsud289@ums-mos.ru |
| Адрес учреждения | Москва, 15-я Парковая улица, 6/75 |