Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста что делать в Москве (Кузьминки район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от нечестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового контракта.

Когда увольнение считается незаконным

Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :

• при мнимом сокращении штата;
• если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
• когда причиной увольнения являются поступки сотрудника, которые он не совершал;
• по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
• когда не была соблюдена процедура;
• в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• руководитель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
• у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• руководитель не может привести доказательства несоблюдения рабочего распорядка;
• в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
• гражданин был лишен занимаемой должности в момент болезни, отпуска.

Список не является окончательным, в каждом случае законность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который способен определить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.

Сроки обжалования

Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работника не ознакомили с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.

Куда обращаться

Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту регистрации истца в Москве (Кузьминки район).

Государственная пошлина

Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.

Перечень документов

Для оспаривания решения работодателя гражданин должен предоставить юристу:

• копию трудового договора;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении;
• факты, указывающие на неправомерные действия руководства компании.

Кузьминский районный суд — Кузьминки

Данные учреждения

Название учреждения	Кузьминский районный суд — Кузьминки
В каком районе	Кузьминки
В каком регионе России находится	Москва
Адрес организации	Москва, Зеленодольская улица, 8/13
Вебсайт организации	http://mos-gorsud.ru
Телефонный номер организации	+7 (495) 919-17-71 (приемная) +7 (495) 378-11-18 (уголовные дела) +7 (495) 379-61-78 (гражданские дела) показать телефон
Почта	kuzminsky.msk@sudrf.ru info@12.msksud.ru
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00 пятница: с 09:00 до 16:45 прием по гражданским делам понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 председатель суда понедельник: с 15:00 до 17:00 четверг: с 09:00 до 11:00

На карте

Судебный участок мирового судьи № 125 — Кузьминки

Данные организации

Название	Судебный участок мирового судьи № 125 — Кузьминки
Район	Кузьминки
Электронная почта	mirsud125@ums-mos.ru
Регион	Москва
Сайт организации	http://mos-sud.ru
Номера телефонов организации	+7 (499) 722-63-80 (факс) +7 (495) 378-46-60 (справки) показать телефон
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Какой адрес	Москва, Зеленодольская улица, 4

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 126 — Кузьминки

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 126 — Кузьминки
Район	Кузьминки
Почта	mirsud126@ums-mos.ru
Адрес где находится	Москва, Зеленодольская улица, 4
Сайт организации	http://mos-sud.ru
Время работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Номер телефона организации	+7 (499) 722-63-76 (справки) +7 (495) 378-19-05 (факс) показать телефон
В каком регионе	Москва

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 127 — Кузьминки

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 127 — Кузьминки
В каком районе	Кузьминки
Электронная почта	mirsud127@ums-mos.ru
Вебсайт организации	http://mos-sud.ru
Регион	Москва
Какой адрес	Москва, Зеленодольская улица, 4
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Номера телефонов учреждения	+7 (499) 784-96-36 (факс) +7 (499) 784-94-51 (справки) показать телефон

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 128 — Кузьминки

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 128 — Кузьминки
В каком районе	Кузьминки
Телефонный номер организации	+7 (499) 722-63-82 +7 (495) 379-91-47 (справки) показать телефон
Почта	mirsud128@ums-mos.ru
Регион России	Москва
Время работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Сайт учреждения	http://mos-sud.ru
Адрес учреждения	Москва, Зеленодольская улица, 4

Карта и адрес