Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста что делать в Москве (Измайлово район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита сотрудников от нечестных работодателей, которые думают, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового договора.

Когда увольнение незаконно

Ст. 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :

• при формальном сокращении числа работников;
• если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
• когда основанием для увольнения являются поступки работника, которые он не совершал;
• по причинам, не введенным отечественным законодательством;
• когда была нарушена процедура;
• в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• руководитель вынудил работника написать заявление об увольнении;
• у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• работодатель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
• в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
• сотрудник был лишен занимаемой должности в период больничного, отпуска.

Список не является окончательным, в каждом случае законность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет установить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.

Сроки обжалования

Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда жаловаться

Правило подсудности требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту регистрации сотрудника в Москве (Измайлово район).

Госпошлина

Иски, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.

Перечень документов

Для оспаривания решения работодателя гражданин должен предоставить юристу:

• копию трудового контракта;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении;
• доказательства, указывающие на незаконные действия руководства компании.

Измайловский районный суд

Данные организации

Название	Измайловский районный суд
В каком районе	Измайлово
Номер телефона учреждения	+7 (499) 267-08-80 (приемная) +7 (499) 261-45-21 (уголовные дела) +7 (499) 261-01-02 (гражданские дела) показать телефон
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием по гражданским делам понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 председатель суда понедельник: с 15:00 до 17:00 четверг-суббота: с 10:00 до 12:00
Адрес учреждения	Москва, Первомайская улица, 12
Сайт учреждения	http://mos-gorsud.ru
Регион России	Москва
Электронная почта	info@10.msksud.ru

Карта

Судебный участок мирового судьи № 299 — Измайлово

Данные организации

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 299 — Измайлово
В каком районе находится	Измайлово
Вебсайт организации	http://mos-sud.ru
Номер телефона учреждения	+7 (495) 965-45-97 (справки) +7 (495) 965-47-75 (факс) показать телефон
Электронная почта	mirsud299@ums-mos.ru
В каком регионе России находится	Москва
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
Какой адрес	Москва, 15-я Парковая улица, 6/75

На карте

Судебный участок мирового судьи № 300 — Измайлово

Данные организации

Название	Судебный участок мирового судьи № 300 — Измайлово
В каком районе	Измайлово
Сайт учреждения	http://mos-sud.ru
Телефонный номер организации	+7 (495) 965-19-82 (справки) +7 (495) 965-33-03 показать телефон
В каком регионе России	Москва
Адрес	Москва, 15-я Парковая улица, 6/75
Электронная почта	mirsud300@ums-mos.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 301 — Измайлово

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 301 — Измайлово
В каком районе	Измайлово
Почта	mirsud301@ums-mos.ru
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00
В каком регионе России	Москва
Сайт учреждения	http://mos-sud.ru
Какой адрес	Москва, 15-я Парковая улица, 6/75
Телефонный номер организации	+7 (495) 965-42-29 (справки) +7 (495) 465-01-70 (факс) показать телефон

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 302 — Измайлово

Данные учреждения

Название учреждения	Судебный участок мирового судьи № 302 — Измайлово
В каком районе находится	Измайлово
Телефоны организации	+7 (495) 965-98-60 (справки) +7 (495) 965-41-92 показать телефон
Вебсайт организации	http://mos-sud.ru
Электронная почта	mirsud302@ums-mos.ru
Адрес где находится	Москва, 15-я Парковая улица, 6/75
Регион России	Москва
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00

На карте