Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от недобросовестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 237 — Бирюлево Западное
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 238 — Бирюлево Западное
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 239 — Бирюлево Западное
- Данные организации
- Карта и адрес
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- если не была соблюдена процедура;
- в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждой ситуации правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Процедура требует подавать исковое заявление в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту регистрации истца в Москве (Бирюлево Западное район).
Госпошлина
Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для обжалования решения работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- доказательства, подтверждающие незаконные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 237 — Бирюлево Западное
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 237 — Бирюлево Западное |
| Район | Бирюлево Западное |
![]() |
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Вебсайт | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе | Москва |
| Телефонный номер организации | +7 (495) 385-78-81 (справки) +7 (495) 385-78-86 (факс) показать телефон |
| Адрес где находится | Москва, Медынская улица, 14б |
| Почта | mirsud237@ums-mos.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 238 — Бирюлево Западное
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 238 — Бирюлево Западное |
| В каком районе | Бирюлево Западное |
![]() |
|
| Какой адрес | Москва, Медынская улица, 14б |
| Электронная почта | mirsud238@ums-mos.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (495) 385-78-88 (справки) +7 (495) 385-78-84 (факс) показать телефон |
| Вебсайт | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе России находится | Москва |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 239 — Бирюлево Западное
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 239 — Бирюлево Западное |
| В каком районе | Бирюлево Западное |
![]() |
|
| Регион | Москва |
| Адрес организации | Москва, Медынская улица, 14б |
| Электронная почта | mirsud239@ums-mos.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (495) 385-48-94 (справки) +7 (495) 385-78-89 (факс) показать телефон |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |

