Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Государственная пошлина
- Перечень документов
- Бабушкинский районный суд
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 330 — Бабушкинский
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 331 — Бабушкинский
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 332 — Бабушкинский
- Данные организации
- Карта проезда
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- руководитель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может доказать факт нарушения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в момент болезни, отпуска.
Список не является окончательным, в каждой ситуации правомерность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который способен установить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, можно обратиться и по месту регистрации истца в Москве (Бабушкинский район).
Государственная пошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Перечень документов
Для оспаривания решения работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, подтверждающие незаконные действия представителя компании-работодателя.
Бабушкинский районный суд
Данные организации
| Название организации | Бабушкинский районный суд |
| В каком районе | Бабушкинский |
 |
|
| Адрес | Москва, улица Летчика Бабушкина, 39а |
| Сайт | http://mos-gorsud.ru |
| Номер телефона организации | +7 (495) 471-06-33 (уголовные дела) +7 (495) 471-26-66 (приемная) +7 (495) 471-06-77 (гражданские дела) показать телефон |
| Почта | babushky.msk@sudrf.ru info@01.msksud.ru |
| В каком регионе России находится | Москва |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием исковых заявлений понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 330 — Бабушкинский
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 330 — Бабушкинский |
| Район | Бабушкинский |
|
|
|
| Какой адрес | Москва, Югорский проезд, 20 |
| Номер телефона организации | +7 (499) 188-66-88 (справки) +7 (499) 188-74-57 (факс) показать телефон |
| Почта | mirsud330@ums-mos.ru |
| Вебсайт | http://mos-sud.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Регион России | Москва |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 331 — Бабушкинский
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 331 — Бабушкинский |
| Район | Бабушкинский |
|
|
|
| Номера телефонов учреждения | +7 (499) 184-42-97 (справки) +7 (499) 184-81-56 (факс) показать телефон |
| Электронная почта | mirsud331@ums-mos.ru |
| Регион | Москва |
| Вебсайт | http://mos-sud.ru |
| Адрес организации | Москва, улица Коминтерна, 32/5 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 332 — Бабушкинский
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 332 — Бабушкинский |
| Район | Бабушкинский |
|
|
|
| Телефоны организации | +7 (499) 184-86-10 (справки) +7 (499) 184-70-10 (факс) показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе | Москва |
| Сайт организации | http://mos-sud.ru |
| Адрес | Москва, улица Коминтерна, 325 |
| Почта | mirsud332@ums-mos.ru |