Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, которые думают, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 15 — Могоча
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 16 — Могоча
- Данные организации
- Карта проезда
- Могочинский районный суд
- Данные учреждения
- Карта проезда
Когда увольнение незаконно
Статья 81 ТК РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении штата;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения являются поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может доказать факт несоблюдения рабочего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник был лишен занимаемой должности в момент больничного, отпуска.
Список не является окончательным, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который способен определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Могоче (Могочинский район).
Госпошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, судебными расходами.
Список документов
Для оспаривания действий работодателя гражданин должен предоставить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, указывающие на незаконные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 15 — Могоча
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 15 — Могоча |
| В каком районе | Могочинский |
 |
|
| Регион | Забайкальский край |
| Сайт учреждения | http://15.zbk.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номера телефонов организации | +7 (30241) 4-03-69 +7 (30241) 2-30-29 (секретарь суда) показать телефон |
| Адрес учреждения | Забайкальский край, Могочинский район, Могоча, Высотная улица, 1 |
| Электронная почта | 15.zbk.mirsud@mail.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 16 — Могоча
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 16 — Могоча |
| В каком районе находится | Могочинский |
|
|
|
| Вебсайт организации | http://16.zbk.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Электронная почта | 16.zbk.mirsud@mail.ru |
| Адрес организации | Забайкальский край, Могочинский район, Могоча, Высотная улица, 1 |
| В каком регионе России | Забайкальский край |
| Телефонный номер учреждения | +7 (30241) 40-3-68 +7 (30241) 2-30-29 (секретарь суда) показать телефон |
Карта проезда
Могочинский районный суд
Данные учреждения
| Название организации | Могочинский районный суд |
| В каком районе | Могочинский |
|
|
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Вебсайт | http://mogocha.cht.sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Забайкальский край |
| Какой адрес | Забайкальский край, Могочинский район, Могоча, Комсомольская улица, 34 |
| Номер телефона организации | +7 (30241) 4-02-80 показать телефон |
| Электронная почта | mogocha.cht@sudrf.ru |