Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста куда обращаться в Мирном в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.

Когда увольнение незаконно

Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :

• при формальном сокращении числа работников;
• если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
• когда причиной увольнения являются поступки сотрудника, которые он не совершал;
• по причинам, не введенным российским законодательством;
• если не была соблюдена процедура;
• в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• руководитель вынудил работника написать заявление об увольнении;
• у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• работодатель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
• в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
• сотрудник был лишен занимаемой должности в момент больничного, отпуска.

Перечень не является окончательным, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.

Сроки на оспаривание незаконного увольнения

Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник может пожаловаться в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.

Куда обращаться

Правило подсудности требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту регистрации истца в Мирном.

Госпошлина

Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.

Перечень документов

Для оспаривания действий работодателя клиент должен представить юристу:

• копию трудового контракта;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении;
• факты, указывающие на неправомерные действия руководства компании.

Судебный участок мирового судьи № 1 — Мирный

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 1 — Мирный
В каком районе находится
Какой адрес	Архангельская область, Мирный, улица Ленина, 33
Номер телефона учреждения	+7 (81834) 5-50-41 показать телефон
Сайт	http://1mir.arh.msudrf.ru
В каком регионе России находится	Архангельская область
Режим работы	понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 12:30 до 13:30
Электронная почта	1mirmirsud@arhams.ru

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 2 — Мирный

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 2 — Мирный
Район
Телефонный номер учреждения	+7 (81834) 5-25-65 показать телефон
Часы работы	понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 12:30 до 13:30
Почта	2mirmirsud@arhams.ru
Вебсайт организации	http://2mir.arh.msudrf.ru
Регион России	Архангельская область
Какой адрес	Архангельская область, Мирный, улица Ленина, 33

Карта

Мирнинский городской суд

Данные организации

Название организации	Мирнинский городской суд
Район
Электронная почта	mirnsud.arh@sudrf.ru
Регион	Архангельская область
Адрес где находится	Архангельская область, Мирный, улица Чайковского, 12а
Вебсайт организации	http://mirnsud.arh.sudrf.ru
Режим работы	понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30
Телефонный номер организации	+7 (81834) 5-31-00 +7 (81834) 5-20-01 +7 (81834) 5-04-44 (приемная) показать телефон

Карта и адрес

Мирненский гарнизонный военный суд

Данные организации

Название	Мирненский гарнизонный военный суд
Район
Почта	vmgvs.arh@sudrf.ru
Время работы	понедельник-пятница: с 08:45 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:30
Номер телефона организации	+7 (81834) 5-51-43 +7 (81834) 5-53-87 показать телефон
Регион России	Архангельская область
Вебсайт организации	http://vmgvs.arh.sudrf.ru
Какой адрес	Архангельская область, Мирный, улица Ленина, 16

Карта