Одна из целей Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки обжалования
- Куда обращаться
- Государственная пошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи № 36 — Малоярославец
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 37 — Малоярославец
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 55 — Малоярославец
- Данные учреждения
- Карта
- Малоярославецкий районный суд
- Данные учреждения
- Карта
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко описывает основания, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при формальном сокращении числа работников;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали действия работника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- если была нарушена процедура;
- в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- руководитель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может доказать факт нарушения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник был лишен занимаемой должности в момент болезни, отпуска.
Список не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений специалист поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки обжалования
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Малоярославце (Малоярославецкий район).
Государственная пошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Перечень документов
Для оспаривания решения работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, указывающие на неправомерные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 36 — Малоярославец
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 36 — Малоярославец |
| В каком районе | Малоярославецкий |
 |
|
| Сайт организации | http://36.klg.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Регион России | Калужская область |
| Адрес учреждения | Калужская область, Малоярославецкий район, Малоярославец, площадь Ленина, 6 |
| Электронная почта | mirsud36@sms.kaluga.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (48431) 2-30-20 показать телефон |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 37 — Малоярославец
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 37 — Малоярославец |
| Район | Малоярославецкий |
|
|
|
| Какой адрес | Калужская область, Малоярославецкий район, Малоярославец, площадь Ленина, 6 |
| Телефонный номер организации | +7 (48431) 2-34-03 (секретарь суда) +7 (48431) 2-00-33 показать телефон |
| Электронная почта | mirsud37@sms.kaluga.ru |
| Сайт учреждения | http://37.klg.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан среда: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе России находится | Калужская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 55 — Малоярославец
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 55 — Малоярославец |
| В каком районе | Малоярославецкий |
|
|
|
| Регион России | Калужская область |
| Вебсайт организации | http://55.klg.msudrf.ru |
| Почта | mirsud55@sms.kaluga.ru |
| Адрес организации | Калужская область, Малоярославецкий район, Малоярославец, площадь Ленина, 6 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (48431) 2-01-99 +7 (48431) 2-00-72 показать телефон |
Карта
Малоярославецкий районный суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Малоярославецкий районный суд |
| В каком районе находится | Малоярославецкий |
|
|
|
| Номер телефона учреждения | +7 (48431) 2-17-29 +7 (48431) 2-14-32 показать телефон |
| Адрес учреждения | Калужская область, Малоярославецкий район, Малоярославец, Почтовая улица, 9 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Регион России | Калужская область |
| Сайт | http://maloyaroslavecky.klg.sudrf.ru |
| Почта | maloyaroslavecky.klg@sudrf.ru |