Одна из задач Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Государственная пошлина
- Перечень документов
- Кувандыкский районный суд
- Данные учреждения
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Кувандык
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Кувандык
- Данные организации
- Карта и адрес
Когда увольнение незаконно
Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении числа работников;
- если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали действия работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может привести доказательства нарушения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждом случае законность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который способен установить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работника не ознакомили с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует подавать исковое заявление в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, можно обратиться и по месту регистрации сотрудника в Кувандыке (Кувандыкский район).
Государственная пошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Перечень документов
Для обжалования действий работодателя клиент должен предоставить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, подтверждающие неправомерные действия руководства компании.
Кувандыкский районный суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Кувандыкский районный суд |
| В каком районе находится | Кувандыкский |
 |
|
| Электронная почта | kuvandyksky.orb@sudrf.ru |
| Номер телефона организации | +7 (35361) 3-61-82 показать телефон |
| В каком регионе | Оренбургская область |
| Адрес | Оренбургская область, Кувандыкский район, Кувандык, Фестивальная улица, 4 |
| Сайт учреждения | http://kuvandyksky.orb.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 1 — Кувандык
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Кувандык |
| В каком районе | Кувандыкский |
|
|
|
| Адрес где находится | Оренбургская область, Кувандыкский район, Кувандык, улица Рыбникова, 1, корпус 2 |
| Почта | kuv1-ssz@kodms.ru |
| Телефон учреждения | +7 (35361) 3-69-78 показать телефон |
| В каком регионе | Оренбургская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт организации | https://kuv1.kodms.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Кувандык
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Кувандык |
| В каком районе | Кувандыкский |
|
|
|
| Вебсайт | https://kuv2.kodms.ru |
| Телефоны организации | +7 (35361) 3-77-27 показать телефон |
| Адрес где находится | Оренбургская область, Кувандыкский район, Кувандык, улица Рыбникова, 1, корпус 2 |
| Электронная почта | kuv2-ssz@kodms.ru |
| Регион России | Оренбургская область |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |