Оспаривание незаконного увольнения – почему нужен юрист что делать в Кунгуре в 2024 году

Одна из целей Трудового кодекса РФ – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового договора.

Когда увольнение незаконно

Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по желанию руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :

• при мнимом сокращении числа работников;
• если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
• когда основанием для увольнения являются поступки сотрудника, которые он не совершал;
• по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
• когда не была соблюдена процедура;
• в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• руководитель заставил работника написать заявление об увольнении;
• у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• работодатель не может привести доказательства несоблюдения рабочего распорядка;
• в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
• гражданин был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.

Перечень не является исчерпывающим, в каждом случае законность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.

Сроки обжалования

Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.

Если работника не ознакомили с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда жаловаться

Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, можно обратиться и по месту регистрации истца в Кунгуре.

Госпошлина

Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.

Перечень документов

Для оспаривания действий работодателя клиент должен представить юристу:

• копию трудового контракта;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
• доказательства, указывающие на неправомерные действия представителя компании-работодателя.

Судебный участок мирового судьи № 6 — Кунгур

Данные организации

Название	Судебный участок мирового судьи № 6 — Кунгур
Район
Регион	Пермский край
Вебсайт организации	http://102.perm.msudrf.ru
Электронная почта	6kungursky@ms.permkray.ru
Номер телефона организации	+7 (34271) 2-77-75 показать телефон
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес организации	Пермский край, Кунгур, Полетаевская улица, 2

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 4 — Кунгур

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 4 — Кунгур
В каком районе находится
Сайт организации	http://144.perm.msudrf.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
Номера телефонов организации	+7 (34271) 2-85-23 показать телефон
Адрес учреждения	Пермский край, Кунгур, Полетаевская улица, 2
Регион России	Пермский край
Электронная почта	4kungursky@ms.permkray.ru

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 1 — Кунгур

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 1 — Кунгур
Район
Адрес организации	Пермский край, Кунгур, улица Степана Разина, 21
В каком регионе	Пермский край
Вебсайт	http://65.perm.msudrf.ru
Почта	1kungursky@ms.permkray.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
Телефон учреждения	+7 (34271) 2-25-78 показать телефон

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 2 — Кунгур

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 2 — Кунгур
В каком районе находится
Электронная почта	2kungursky@ms.permkray.ru
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
Сайт учреждения	http://66.perm.msudrf.ru
Адрес организации	Пермский край, Кунгур, улица Степана Разина, 21
Номера телефонов учреждения	+7 (34271) 2-25-36 показать телефон
В каком регионе России находится	Пермский край

На карте

Судебный участок мирового судьи № 3 — Кунгур

Данные организации

Название учреждения	Судебный участок мирового судьи № 3 — Кунгур
В каком районе
Регион	Пермский край
Телефон учреждения	+7 (34271) 2-24-72 показать телефон
Адрес организации	Пермский край, Кунгур, улица Степана Разина, 21
Сайт	http://67.perm.msudrf.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
Почта	3kungursky@ms.permkray.ru

Карта и адрес

Кунгурский городской суд

Данные учреждения

Учреждение	Кунгурский городской суд
В каком районе
В каком регионе России находится	Пермский край
Адрес учреждения	Пермский край, Кунгур, Матросская улица, 1
Вебсайт организации	http://kungur.perm.sudrf.ru
Часы работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45
Электронная почта	kungursky.perm@sudrf.ru
Номера телефонов учреждения	+7 (34271) 3-14-72 +7 (34271) 3-10-35 показать телефон

Карта проезда