Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового договора.
Когда увольнение незаконно
Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении числа работников;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали действия работника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным российским законодательством;
- если была нарушена процедура;
- в ситуации неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может доказать факт несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
- гражданин снят с должности в момент больничного, отпуска.
Список не является окончательным, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который способен установить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Правило подсудности требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту регистрации сотрудника в Котово (Котовский район).
Госпошлина
Иски, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для обжалования действий работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- доказательства, подтверждающие незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 26 — Котово
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 26 — Котово |
| В каком районе | Котовский |
 |
|
| Вебсайт | http://26.vol.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Волгоградская область, Котовский район, Котово, улица Мира, 193/5 |
| Электронная почта | mirsudkot@volganet.ru su026@volganet.ru |
| Регион России | Волгоградская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефонный номер организации | +7 (84455) 4-43-71 +7 (84455) 4-43-08 (секретарь суда) показать телефон |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 27 — Котово
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 27 — Котово |
| В каком районе находится | Котовский |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://27.vol.msudrf.ru |
| Режим работы | нет информации |
| В каком регионе России | Волгоградская область |
| Номер телефона учреждения | +7 (84455) 4-30-74 +7 (84455) 2-13-67 +7 (84455) 4-43-08 показать телефон |
| Адрес организации | Волгоградская область, Котовский район, Котово, улица Мира, 193/5 |
| Почта | mirsudkot@volganet.ru su027@volganet.ru |
Карта проезда
Котовский районный суд
Данные учреждения
| Название | Котовский районный суд |
| В каком районе находится | Котовский |
|
|
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес где находится | Волгоградская область, Котовский район, Котово, улица Нефтяников, 7 |
| Телефонный номер организации | +7 (84455) 4-27-62 +7 (84455) 4-46-22 показать телефон |
| Электронная почта | kotov.vol@sudrf.ru |
| Регион | Волгоградская область |
| Вебсайт организации | http://kotov.vol.sudrf.ru |