Одна из целей Трудового кодекса РФ – защита сотрудников от нечестных работодателей, которые думают, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки обжалования
- Куда обращаться
- Государственная пошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Кемерово
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Кемерово
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Кемерово
- Данные организации
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 4 — Кемерово
- Данные учреждения
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 5 — Кемерово
- Данные учреждения
- Адрес на карте
Когда увольнение незаконно
Статья 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении штата;
- если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали поступки сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- если не была соблюдена процедура;
- в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может доказать факт несоблюдения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин был лишен занимаемой должности в период больничного, отпуска.
Список не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который способен установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки обжалования
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Правило подсудности требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Кемерово (Рудничный район).
Государственная пошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для оспаривания действий работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Кемерово
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Кемерово |
| Район | Рудничный |
 |
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:30 пятница: с 08:30 до 14:30 прием граждан понедельник, среда, четверг: с 10:00 до 16:30, перерыв: с 12:00 до 12:30 |
| Почта | 0621@umsko.ru |
| Телефон учреждения | +7 (3842) 64-20-24 +7 (3842) 64-17-12 (секретарь суда) показать телефон |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Кемерово, проспект Шахтеров, 15 |
| Сайт учреждения | http://0621.kmr.msudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Кемеровская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Кемерово
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Кемерово |
| Район | Рудничный |
|
|
|
| В каком регионе России находится | Кемеровская область |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Кемерово, проспект Шахтеров, 15 |
| Номер телефона организации | +7 (3842) 64-21-99 +7 (3842) 64-18-56 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:30 пятница: с 08:30 до 14:30, перерыв: с 12:00 до 12:30 |
| Вебсайт | http://0622.kmr.msudrf.ru |
| Почта | 0622@umsko.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 3 — Кемерово
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 3 — Кемерово |
| В каком районе | Рудничный |
|
|
|
| Адрес организации | Кемеровская область, Кемерово, Новогодняя улица, 17 |
| Телефон учреждения | +7 (3842) 69-39-35 показать телефон |
| Электронная почта | 0623@umsko.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 14:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Вебсайт организации | http://0623.kmr.msudrf.ru |
| Регион | Кемеровская область |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 4 — Кемерово
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 4 — Кемерово |
| Район | Рудничный |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://0624.kmr.msudrf.ru |
| Электронная почта | 0624@umsko.ru |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Кемерово, Новогодняя улица, 17 |
| Номера телефонов организации | +7 (3842) 69-39-34 показать телефон |
| В каком регионе | Кемеровская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 14:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 5 — Кемерово
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 5 — Кемерово |
| Район | Рудничный |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://0625.kmr.msudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (3842) 69-30-35 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 14:30 |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Адрес организации | Кемеровская область, Кемерово, Новогодняя улица, 17 |
| Почта | 0625@umsko.ru |