Оспаривание незаконного увольнения – почему нужен юрист куда обращаться в Казани (Кировский район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.

Когда увольнение незаконно

Статья 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию работодателя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :

• при мнимом сокращении числа работников;
• если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
• когда причиной увольнения являются действия работника, которые он не совершал;
• по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
• если была нарушена процедура;
• в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет признано незаконным, если:

• руководитель заставил работника написать заявление об увольнении;
• у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
• руководитель не может привести доказательства нарушения внутреннего распорядка;
• в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
• гражданин был лишен занимаемой должности в момент болезни, отпуска.

Перечень не является исчерпывающим, в каждой ситуации правомерность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который сможет установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.

Сроки обжалования

Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник может пожаловаться в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда обращаться

Правило подсудности требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту прописки истца в Казани (Кировский район).

Госпошлина

Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.

Перечень документов

Для оспаривания решения работодателя гражданин должен представить юристу:

• копию трудового договора;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении;
• факты, подтверждающие незаконные действия руководства компании.

Судебный участок мирового судьи № 1 — Казань

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 1 — Казань
В каком районе находится	Кировский
Номера телефонов учреждения	+7 (843) 518-22-74 +7 (843) 518-90-63 показать телефон
Адрес организации	Республика Татарстан, Казань, Ягодинская улица, 35
В каком регионе	Татарстан (республика)
Сайт	http://mirsud.tatar.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45
Электронная почта	ms.4701@tatar.ru

Карта

Судебный участок мирового судьи № 2 — Казань

Данные учреждения

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 2 — Казань
В каком районе	Кировский
Адрес организации	Республика Татарстан, Казань, Ягодинская улица, 35
Номер телефона организации	+7 (843) 518-22-74 +7 (843) 518-22-64 показать телефон
В каком регионе	Татарстан (республика)
Сайт организации	http://mirsud.tatar.ru
Почта	ms.4702@tatar.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45

Карта

Судебный участок мирового судьи № 3 — Казань

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 3 — Казань
В каком районе	Кировский
Сайт учреждения	http://mirsud.tatar.ru
Электронная почта	ms.4703@tatar.ru
Какой адрес	Республика Татарстан, Казань, Ягодинская улица, 35
Номера телефонов учреждения	+7 (843) 518-22-79 +7 (843) 562-53-40 показать телефон
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45
В каком регионе России находится	Татарстан (республика)

Карта проезда

Судебный участок мирового судьи № 4 — Казань

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 4 — Казань
В каком районе находится	Кировский
Время работы	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45
Электронная почта	ms.4704@tatar.ru
Сайт	http://mirsud.tatar.ru
Номера телефонов учреждения	+7 (843) 518-90-71 +7 (843) 562-53-40 показать телефон
Адрес где находится	Республика Татарстан, Казань, Ягодинская улица, 35
В каком регионе России находится	Татарстан (республика)

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 5 — Казань

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 5 — Казань
В каком районе	Кировский
Электронная почта	ms.4705@tatar.ru
Режим работы	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45
Сайт	http://mirsud.tatar.ru
В каком регионе	Татарстан (республика)
Адрес где находится	Республика Татарстан, Казань, Ягодинская улица, 35
Телефонный номер организации	+7 (843) 518-90-38 +7 (843) 562-53-40 показать телефон

Карта