Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 10 — Катайск
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 9 — Катайск
- Данные организации
- Карта и адрес
- Катайский районный суд
- Данные учреждения
- На карте
Когда увольнение незаконно
Статья 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает основания, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при формальном сокращении числа работников;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения являются поступки сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным российским законодательством;
- если не была соблюдена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в период болезни, отпуска.
Список не является окончательным, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который способен определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Процедура требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, можно обратиться и по месту регистрации сотрудника в Катайске (Катайский район).
Госпошлина
Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для оспаривания решения работодателя гражданин должен предоставить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, подтверждающие неправомерные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 10 — Катайск
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 10 — Катайск |
| Район | Катайский |
 |
|
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Адрес организации | Курганская область, Катайский район, Катайск, улица Матросова, 1а |
| Сайт учреждения | http://10.krg.msudrf.ru |
| Почта | kat-ms@kurganobl.ru |
| Регион | Курганская область |
| Номера телефонов учреждения | +7 (35251) 2-29-98 показать телефон |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 9 — Катайск
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 9 — Катайск |
| В каком районе | Катайский |
|
|
|
| Электронная почта | kat-ms@kurganobl.ru |
| Адрес организации | Курганская область, Катайский район, Катайск, улица Матросова, 1а |
| В каком регионе России находится | Курганская область |
| Номера телефонов учреждения | +7 (35251) 2-29-98 показать телефон |
| Сайт | http://9.krg.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
Карта и адрес
Катайский районный суд
Данные учреждения
| Учреждение | Катайский районный суд |
| Район | Катайский |
|
|
|
| Какой адрес | Курганская область, Катайский район, Катайск, Советская улица, 31 |
| Сайт учреждения | http://kataysky.krg.sudrf.ru |
| Почта | kataysky.krg@sudrf.ru |
| Регион | Курганская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (35251) 2-23-86 +7 (35251) 2-30-36 (приемная) показать телефон |