Оспаривание незаконного увольнения – почему нужен юрист куда обращаться в Кашире в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав незаконное расторжение трудового контракта.

Когда увольнение считается незаконным

Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :

  • при формальном сокращении штата;
  • если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
  • когда причиной увольнения стали поступки сотрудника, которые он не совершал;
  • по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
  • если была нарушена процедура;
  • в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет являться незаконным, если:

  • руководитель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
  • у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
  • работодатель не может доказать факт нарушения рабочего распорядка;
  • в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
  • гражданин снят с должности в момент болезни, отпуска.

Список не является окончательным, в каждой ситуации законность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.

Сроки на оспаривание незаконного увольнения

Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с момента получения на руки трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.

Если работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда жаловаться

Правило подсудности требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту прописки сотрудника в Кашире.

Государственная пошлина

Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, судебными расходами.

Список документов

Для оспаривания решения работодателя гражданин должен представить юристу:

  • копию трудового контракта;
  • копию трудовой книжки;
  • копию приказа об увольнении;
  • факты, подтверждающие неправомерные действия представителя компании-работодателя.

Судебный участок мирового судьи № 196 — Кашира

Данные учреждения

Учреждение Судебный участок мирового судьи № 196 — Кашира
В каком районе
Судебный участок мирового судьи № 196 - Кашира
Почта 196.mo@msudrf.ru
В каком регионе Московская область
Адрес организации Московская область, Кашира, Советская улица, 28
Номер телефона организации +7 (49669) 3-18-43 показать телефон
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Сайт организации http://196.mo.msudrf.ru

Карта проезда

Судебный участок мирового судьи № 66 — Кашира

Данные организации

Название Судебный участок мирового судьи № 66 — Кашира
В каком районе находится
Судебный участок мирового судьи № 66 - Кашира
Адрес где находится Московская область, Кашира, Советская улица, 28
Электронная почта 066.mo@msudrf.ru 066@mirsudmo.ru
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Сайт учреждения http://66.mo.msudrf.ru
В каком регионе России Московская область
Телефон учреждения +7 (49669) 3-17-28 показать телефон

Карта

Судебный участок мирового судьи № 67 — Кашира

Данные учреждения

Название организации Судебный участок мирового судьи № 67 — Кашира
В каком районе находится
Судебный участок мирового судьи № 67 - Кашира
В каком регионе Московская область
Электронная почта 067.mo@msudrf.ru
Телефоны организации +7 (49669) 3-19-15 показать телефон
Сайт организации http://67.mo.msudrf.ru
Режим работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес Московская область, Кашира, Советская улица, 28

Карта и адрес

Судебный участок мирового судьи № 68 — Кашира

Данные учреждения

Название учреждения Судебный участок мирового судьи № 68 — Кашира
Район
Судебный участок мирового судьи № 68 - Кашира
В каком регионе Московская область
Номера телефонов учреждения +7 (49669) 4-12-22 показать телефон
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес учреждения Московская область, Кашира, улица Ленина, 1, корпус 1
Вебсайт http://68.mo.msudrf.ru
Почта 068.mo@msudrf.ru

На карте

Каширский городской суд

Данные учреждения

Учреждение Каширский городской суд
В каком районе находится
Каширский городской суд
В каком регионе России Московская область
Почта kashirasud@mail.ru
Адрес Московская область, Кашира, Советская улица, 13
Когда работает понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45
Вебсайт http://kashira.mo.sudrf.ru
Телефоны организации +7 (49669) 3-11-11 +7 (49669) 3-18-72 (канцелярия) показать телефон

Адрес на карте

Помощь юриста онлайн
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+