Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Государственная пошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 100 — Калачинск
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 38 — Калачинск
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 7 — Калачинск
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Калачинский городской суд
- Данные организации
- Карта
Когда увольнение считается незаконным
Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при формальном сокращении штата;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель заставил работника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может доказать факт несоблюдения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.
Список не является окончательным, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Сотрудник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту регистрации сотрудника в Калачинске (Калачинский район).
Государственная пошлина
Иски, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для обжалования действий работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, подтверждающие неправомерные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 100 — Калачинск
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 100 — Калачинск |
| В каком районе находится | Калачинский |
 |
|
| Регион России | Омская область |
| Почта | mirsud7@ggpu.omskportal.ru |
| Какой адрес | Омская область, Калачинский район, Калачинск, улица Петра Ильичева, 2 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (38155) 2-76-85 +7 (38155) 2-23-50 +7 (38155) 2-11-86 (канцелярия) показать телефон |
| Вебсайт организации | http://100.oms.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 38 — Калачинск
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 38 — Калачинск |
| Район | Калачинский |
|
|
|
| Телефон учреждения | +7 (38155) 2-32-27 +7 (38155) 2-23-50 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Омская область |
| Почта | mirsud7@ggpu.omskportal.ru |
| Вебсайт организации | http://38.oms.msudrf.ru |
| Адрес | Омская область, Калачинский район, Калачинск, улица Петра Ильичева, 2 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 7 — Калачинск
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 7 — Калачинск |
| Район | Калачинский |
|
|
|
| В каком регионе России находится | Омская область |
| Электронная почта | mirsud7@ggpu.omskportal.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 |
| Какой адрес | Омская область, Калачинский район, Калачинск, улица Петра Ильичева, 2 |
| Номер телефона учреждения | +7 (38155) 2-12-95 +7 (38155) 2-23-50 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://7.oms.msudrf.ru |
Карта и адрес
Калачинский городской суд
Данные организации
| Название | Калачинский городской суд |
| В каком районе находится | Калачинский |
|
|
|
| Какой адрес | Омская область, Калачинский район, Калачинск, Пролетарская улица, 58 |
| Сайт учреждения | http://kalachinskcourt.oms.sudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (38155) 2-19-51 (канцелярия) +7 (38155) 2-16-52 +7 (38155) 2-20-14 показать телефон |
| Почта | kalachinskcourt.oms@sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России находится | Омская область |