Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки обжалования
- Куда обращаться
- Государственная пошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 125 — Дубовка
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 6 — Дубовка
- Данные организации
- Карта
- Дубовский районный суд — Дубовка
- Данные учреждения
- Карта и адрес
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по желанию руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :
- при мнимом сокращении штата;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не введенным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- руководитель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин был лишен занимаемой должности в момент больничного, отпуска.
Список не является окончательным, в каждой ситуации правомерность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Дубовке (Дубовский район).
Государственная пошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, судебными расходами.
Список документов
Для обжалования действий работодателя гражданин должен предоставить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- доказательства, указывающие на незаконные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 125 — Дубовка
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 125 — Дубовка |
| Район | Дубовский |
 |
|
| Телефоны организации | +7 (84458) 3-18-66 +7 (84458) 3-42-82 (секретарь суда) показать телефон |
| Сайт | http://125.vol.msudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Волгоградская область |
| Электронная почта | mirsuddub@volganet.ru su125@volganet.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Волгоградская область, Дубовский район, Дубовка, Московская улица, 5 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 6 — Дубовка
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 6 — Дубовка |
| В каком районе | Дубовский |
|
|
|
| Регион России | Волгоградская область |
| Электронная почта | mirsuddub@volganet.ru su006@volganet.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (84458) 3-42-24 +7 (84458) 3-42-82 (секретарь суда) показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Волгоградская область, Дубовский район, Дубовка, Московская улица, 5 |
| Сайт | http://6.vol.msudrf.ru |
Карта
Дубовский районный суд — Дубовка
Данные учреждения
| Название организации | Дубовский районный суд — Дубовка |
| В каком районе | Дубовский |
|
|
|
| Электронная почта | dub.vol@sudrf.ru |
| Вебсайт организации | http://dub.vol.sudrf.ru |
| Регион России | Волгоградская область |
| Адрес где находится | Волгоградская область, Дубовский район, Дубовка, улица Калинина, 79 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (84458) 3-31-11 показать телефон |