Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста что делать в Дмитрове (Дмитровский район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав незаконное расторжение трудового договора.

Когда увольнение считается незаконным

Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает основания, процедуру. Среди частых нарушений, встречающихся при увольнении :

• при формальном сокращении числа работников;
• если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
• когда причиной увольнения являются поступки работника, которые он не совершал;
• по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
• когда не была соблюдена процедура;
• в случае неправильного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет являться незаконным, если:

• руководитель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
• у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• работодатель не может доказать факт нарушения внутреннего распорядка;
• в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
• гражданин был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.

Перечень не является исчерпывающим, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который способен определить, верно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений специалист посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.

Сроки на оспаривание незаконного увольнения

Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.

Когда работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда сотрудник узнал о факте его подписания.

Куда жаловаться

Процедура требует подавать иск в суд по месту юридической регистрации работодателя, но в случае увольнения, можно обратиться и по месту прописки сотрудника в Дмитрове (Дмитровский район).

Госпошлина

Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, судебными расходами.

Список документов

Для обжалования решения работодателя гражданин должен представить юристу:

• копию трудового договора;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении;
• доказательства, указывающие на незаконные действия представителя компании-работодателя.

Судебный участок мирового судьи № 192 — Дмитров

Данные учреждения

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 192 — Дмитров
В каком районе	Дмитровский
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Телефонный номер организации	+7 (49622) 3-00-43 показать телефон
Почта	192.mo@msudrf.ru
В каком регионе России находится	Московская область
Какой адрес	Московская область, Дмитровский район, Дмитров, 2-я Центральная улица, 3
Сайт учреждения	http://192.mo.msudrf.ru

Карта проезда

Судебный участок мирового судьи № 23 — Дмитров

Данные учреждения

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 23 — Дмитров
В каком районе	Дмитровский
Почта	023@mirsudmo.ru 023.mo@msudrf.ru
Телефон учреждения	+7 (49622) 4-22-96 показать телефон
Вебсайт	http://23.mo.msudrf.ru
Когда работает	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
В каком регионе России находится	Московская область
Адрес организации	Московская область, Дмитровский район, Дмитров, Московская улица, 29

На карте

Судебный участок мирового судьи № 24 — Дмитров

Данные учреждения

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 24 — Дмитров
Район	Дмитровский
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес	Московская область, Дмитровский район, Дмитров, Московская улица, 29
Сайт учреждения	http://24.mo.msudrf.ru
Регион	Московская область
Номера телефонов организации	+7 (49622) 4-29-79 показать телефон
Электронная почта	024.mo@msudrf.ru 024@mirsudmo.ru

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 25 — Дмитров

Данные организации

Название	Судебный участок мирового судьи № 25 — Дмитров
В каком районе	Дмитровский
Какой адрес	Московская область, Дмитровский район, Дмитров, 2-я Центральная улица, 3
Регион России	Московская область
Сайт организации	http://25.mo.msudrf.ru
Номера телефонов учреждения	+7 (49622) 4-30-03 показать телефон
Почта	025.mo@msudrf.ru 025@mirsudmo.ru
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 29 — Дмитров

Данные организации

Название учреждения	Судебный участок мирового судьи № 29 — Дмитров
Район	Дмитровский
Регион России	Московская область
Адрес учреждения	Московская область, Дмитровский район, Дмитров, Московская улица, 29
Почта	029.mo@msudrf.ru 029@mirsudmo.ru
Телефон учреждения	+7 (49600) 4-25-77 показать телефон
Сайт	http://29.mo.msudrf.ru
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45

На карте

Дмитровский городской суд

Данные организации

Название организации	Дмитровский городской суд
В каком районе	Дмитровский
Режим работы	понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Адрес где находится	Московская область, Дмитровский район, Дмитров, Пушкинская улица, 1
Телефоны организации	+7 (49622) 7-30-88 показать телефон
Регион России	Московская область
Сайт	http://dmitrov.mo.sudrf.ru
Почта	dmitrovsud@mail.ru

Карта и адрес