Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от нечестных работодателей, считающих, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Действующие законы помогают оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки обжалования
- Куда жаловаться
- Государственная пошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Борисоглебск
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Борисоглебск
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Борисоглебск
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 4 — Борисоглебск
- Данные организации
- Карта и адрес
- Борисоглебский городской суд
- Данные учреждения
- Карта и адрес
Когда увольнение считается незаконным
Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию руководителя, при этом чётко описывает основания, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при мнимом сокращении числа работников;
- если сотрудник не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- если была нарушена процедура;
- в ситуации неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- работодатель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- работодатель не может доказать факт несоблюдения рабочего распорядка;
- в приказе подделана подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в период больничного, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который способен определить, правильно ли проведена процедура. В случае выявления нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить возмещение.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник имеет право пожаловаться в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Процедура требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, можно обратиться и по месту прописки истца в Борисоглебске.
Государственная пошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, иными сборами, судебными расходами.
Список документов
Для оспаривания решения работодателя гражданин должен предоставить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, указывающие на неправомерные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Борисоглебск
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Борисоглебск |
| Район | |
 |
|
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | |
| Номер телефона организации | +7 (47354) 2-52-05 показать телефон |
| Адрес организации | Воронежская область, Борисоглебск, Северный микрорайон, 42 |
| Сайт организации | http://borisogl1.vrn.msudrf.ru |
| В каком регионе | Воронежская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Борисоглебск
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Борисоглебск |
| Район | |
|
|
|
| Номер телефона организации | +7 (47354) 2-52-04 показать телефон |
| Адрес учреждения | Воронежская область, Борисоглебск, Северный микрорайон, 42 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России | Воронежская область |
| Электронная почта | |
| Сайт | http://borisogl2.vrn.msudrf.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Борисоглебск
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 3 — Борисоглебск |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Номер телефона организации | +7 (47354) 2-52-06 показать телефон |
| Какой адрес | Воронежская область, Борисоглебск, Северный микрорайон, 42 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | |
| Сайт организации | http://borisogl3.vrn.msudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Воронежская область |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 4 — Борисоглебск
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 4 — Борисоглебск |
| Район | |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 13:45 |
| Электронная почта | |
| Адрес | Воронежская область, Борисоглебск, Северный микрорайон, 42 |
| Вебсайт организации | http://borisogl4.vrn.msudrf.ru |
| В каком регионе | Воронежская область |
| Телефонный номер учреждения | +7 (47354) 2-52-03 показать телефон |
Карта и адрес
Борисоглебский городской суд
Данные учреждения
| Учреждение | Борисоглебский городской суд |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Адрес | Воронежская область, Борисоглебск, Советская улица, 77 |
| Регион | Воронежская область |
| Сайт | http://borisoglebsky.vrn.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номер телефона организации | +7 (47354) 6-13-92 показать телефон |
| Почта |