Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Государственная пошлина
- Список документов
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Бобров
- Данные организации
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Бобров
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Бобров
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Бобровский районный суд
- Данные организации
- На карте
Когда увольнение незаконно
Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по желанию руководителя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при формальном сокращении числа работников;
- если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда основанием для увольнения стали действия работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в ситуации неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель вынудил работника написать заявление об увольнении;
- у лица не было возможности отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- работодатель не может доказать факт нарушения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в момент больничного, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждом случае правомерность действий работодателя лучше проверять при помощи юриста, который сможет установить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник может обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с даты вручения ему трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, можно обратиться и по месту регистрации сотрудника в Боброве (Бобровский район).
Государственная пошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для оспаривания действий работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- доказательства, подтверждающие незаконные действия представителя компании-работодателя.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Бобров
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Бобров |
| Район | Бобровский |
 |
|
| Телефон учреждения | +7 (47350) 4-31-20 +7 (47350) 4-33-08 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| В каком регионе России находится | Воронежская область |
| Адрес учреждения | Воронежская область, Бобровский район, Бобров, улица 3-го Интернационала, 37 |
| Вебсайт организации | http://bobrov1.vrn.msudrf.ru |
| Электронная почта |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Бобров
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Бобров |
| В каком районе | Бобровский |
|
|
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Номера телефонов организации | +7 (47350) 4-31-19 +7 (47350) 4-33-08 показать телефон |
| Адрес | Воронежская область, Бобровский район, Бобров, улица 3-го Интернационала, 37 |
| Регион | Воронежская область |
| Вебсайт | http://bobrov2.vrn.msudrf.ru |
| Электронная почта |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 3 — Бобров
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 3 — Бобров |
| В каком районе | Бобровский |
|
|
|
| Почта | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Сайт организации | http://bobrov3.vrn.msudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (47350) 4-31-21 +7 (47350) 4-33-08 показать телефон |
| Какой адрес | Воронежская область, Бобровский район, Бобров, улица 3-го Интернационала, 37 |
| В каком регионе России | Воронежская область |
Карта проезда
Бобровский районный суд
Данные организации
| Название учреждения | Бобровский районный суд |
| Район | Бобровский |
|
|
|
| Какой адрес | Воронежская область, Бобровский район, Бобров, улица 3-го Интернационала, 35 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Вебсайт организации | http://bobrovsky.vrn.sudrf.ru |
| Электронная почта | bobrovsky.vrn@sudrf.ru |
| В каком регионе | Воронежская область |
| Номера телефонов организации | +7 (47350) 4-09-48 +7 (47350) 4-15-92 (приемная) показать телефон |