Оспаривание незаконного увольнения – помощь юриста что делать в Барнауле (Индустриальный район) в 2024 году

Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от недобросовестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового контракта.

Когда увольнение незаконно

Ст. 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :

• при формальном сокращении штата;
• если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
• когда причиной увольнения стали поступки сотрудника, которые он не совершал;
• по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
• если не была соблюдена процедура;
• в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.

Также увольнение будет являться незаконным, если:

• руководитель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
• у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
• руководитель не может привести доказательства несоблюдения внутреннего распорядка;
• в приказе подделана подпись сотрудника об ознакомлении;
• сотрудник был лишен занимаемой должности в период больничного, отпуска.

Список не является окончательным, в каждой ситуации правомерность действий работодателя лучше проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт поможет восстановиться на работе, получить компенсацию.

Сроки обжалования

Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник имеет право пожаловаться в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.

Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки исчисляются со дня, когда гражданин узнал о факте его подписания.

Куда обращаться

Правило подсудности требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту прописки истца в Барнауле (Индустриальный район).

Государственная пошлина

Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, другими сборами, судебными расходами.

Список документов

Для обжалования действий работодателя гражданин должен предоставить юристу:

• копию трудового договора;
• копию трудовой книжки;
• копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
• доказательства, указывающие на неправомерные действия руководства компании.

Судебный участок мирового судьи № 1 — Барнаул

Данные организации

Учреждение	Судебный участок мирового судьи № 1 — Барнаул
В каком районе находится	Индустриальный
Режим работы	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45
Вебсайт	http://ind1.alt.msudrf.ru
Номер телефона организации	+7 (3852) 31-38-55 показать телефон
Адрес организации	Алтайский край, Барнаул, Новосибирская улица, 1а
Регион	Алтайский край
Почта	industrial1@altjust.ru

Карта

Судебный участок мирового судьи № 4 — Барнаул

Данные учреждения

Название	Судебный участок мирового судьи № 4 — Барнаул
В каком районе находится	Индустриальный
Сайт учреждения	http://ind4.alt.msudrf.ru
В каком регионе	Алтайский край
Телефоны организации	+7 (3852) 31-03-97 (секретарь судебного заседания) показать телефон
Почта	industrial4@altjust.ru
Адрес	Алтайский край, Барнаул, Новосибирская улица, 1а
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45

Адрес на карте

Судебный участок мирового судьи № 6 — Барнаул

Данные организации

Название организации	Судебный участок мирового судьи № 6 — Барнаул
В каком районе	Индустриальный
Номера телефонов учреждения	+7 (3852) 31-36-76 показать телефон
Почта	industrial6@altjust.ru
Адрес учреждения	Алтайский край, Барнаул, Новосибирская улица, 1а
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 01:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45
Сайт организации	http://ind6.alt.msudrf.ru
В каком регионе	Алтайский край

Карта

Судебный участок мирового судьи № 7 — Барнаул

Данные организации

Название	Судебный участок мирового судьи № 7 — Барнаул
Район	Индустриальный
Номер телефона организации	+7 (3852) 31-41-88 показать телефон
Почта	industrial7@altjust.ru
В каком регионе России	Алтайский край
Сайт учреждения	http://ind7.alt.msudrf.ru
Адрес где находится	Алтайский край, Барнаул, Новосибирская улица, 1а
Когда работает	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45

Адрес на карте

Индустриальный районный суд — Барнаул

Данные организации

Название	Индустриальный районный суд — Барнаул
В каком районе находится	Индустриальный
Вебсайт организации	http://industrialny.alt.sudrf.ru
В каком регионе	Алтайский край
Почта	industrialny.alt@sudrf.ru
Адрес где находится	Алтайский край, Барнаул, улица 50 лет СССР, 13
Номера телефонов учреждения	+7 (3852) 47-54-66 +7 (3852) 20-18-28 (гражданские дела) +7 (3852) 47-54-66 (уголовные дела) показать телефон
Время работы	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45

На карте

Ленинский районный суд — Барнаул

Данные учреждения

Название учреждения	Ленинский районный суд — Барнаул
Район	Индустриальный
Вебсайт	http://leninsky.alt.sudrf.ru
Номера телефонов учреждения	+7 (3852) 54-33-07 +7 (3852) 54-33-24 (гражданские дела) +7 (3852) 54-33-01 (уголовные дела) показать телефон
Адрес организации	Алтайский край, Барнаул, улица Исакова, 204
В каком регионе России находится	Алтайский край
Электронная почта	leninsky.alt@sudrf.ru
Время работы	понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45

Адрес на карте