Одна из целей Трудового кодекса Российской Федерации – защита сотрудников от недобросовестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без веских оснований. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, оспорив неправомерное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда обращаться
- Госпошлина
- Перечень документов
- Судебный участок мирового судьи № 101 — Арсеньев
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 29 — Арсеньев
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 30 — Арсеньев
- Данные организации
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 31 — Арсеньев
- Данные организации
- Адрес на карте
- Арсеньевский городской суд
- Данные учреждения
- Карта
Когда увольнение считается незаконным
Статья 81 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора с сотрудником по желанию руководителя, при этом чётко обозначает основания, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при формальном сокращении штата;
- если человек не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения являются поступки работника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- если была нарушена процедура;
- в ситуации ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- руководитель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в установленные законом сроки;
- руководитель не может доказать факт несоблюдения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись сотрудника об ознакомлении;
- гражданин снят с должности в момент болезни, отпуска.
Список не является окончательным, в каждой ситуации правомерность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который сможет определить, верно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные дела, связанные с увольнением, рассматриваются в сокращённые сроки. Работник может пожаловаться в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки или ознакомления с копией приказа об увольнении.
Когда работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются с момента, когда гражданин узнал о факте его подписания.
Куда обращаться
Процедура требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, разрешается обратиться и по месту регистрации истца в Арсеньеве.
Госпошлина
Дела, связанные с незаконным увольнением, не облагаются государственной пошлиной, иными сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Перечень документов
Для обжалования решения работодателя клиент должен представить юристу:
- копию трудового договора;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении;
- факты, указывающие на незаконные действия руководства компании.
Судебный участок мирового судьи № 101 — Арсеньев
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 101 — Арсеньев |
| В каком районе находится | |
 |
|
| В каком регионе | Приморский край |
| Почта | suduchl01@mail.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Адрес где находится | Приморский край, Арсеньев, Заводская улица, 5 |
| Сайт организации | http://101.prm.msudrf.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (42361) 3-05-96 +7 (42361) 3-05-92 (помощник мирового судьи) показать телефон |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 29 — Арсеньев
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 29 — Арсеньев |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Почта | mirsud-29@mail.ru |
| Адрес где находится | Приморский край, Арсеньев, Заводская улица, 5 |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт организации | http://29.prm.msudrf.ru |
| В каком регионе | Приморский край |
| Номер телефона организации | +7 (42361) 3-58-50 показать телефон |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 30 — Арсеньев
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 30 — Арсеньев |
| В каком районе | |
|
|
|
| Сайт учреждения | http://30.prm.msudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (42361) 4-80-28 показать телефон |
| Почта | sudmirov@mail.primorye.ru |
| Адрес | Приморский край, Арсеньев, Заводская улица, 5 |
| В каком регионе России находится | Приморский край |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 31 — Арсеньев
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 31 — Арсеньев |
| В каком районе | |
|
|
|
| Электронная почта | mir.sud.uch31@mail.ru |
| Сайт организации | http://31.prm.msudrf.ru |
| Адрес | Приморский край, Арсеньев, Заводская улица, 5 |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номер телефона организации | +7 (42361) 4-80-27 показать телефон |
| В каком регионе | Приморский край |
Адрес на карте
Арсеньевский городской суд
Данные учреждения
| Учреждение | Арсеньевский городской суд |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Телефонный номер организации | +7 (42361) 4-08-59 показать телефон |
| Адрес | Приморский край, Арсеньев, Ленинская улица, 10 |
| Электронная почта | arsenievsky.prm@sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России находится | Приморский край |
| Вебсайт | http://arsenievsky.prm.sudrf.ru |