Одна из задач Трудового кодекса Российской Федерации – защита работников от нечестных работодателей, считающих, что возможно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, обжаловав неправомерное расторжение трудового контракта.
- Когда увольнение считается незаконным
- Сроки на оспаривание незаконного увольнения
- Куда жаловаться
- Госпошлина
- Список документов
- Алексеевский районный суд — Алексеевка
- Данные учреждения
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Алексеевка
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Алексеевка
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 3 — Алексеевка
- Данные учреждения
- На карте
Когда увольнение считается незаконным
Ст. 81 ТК РФ определяет возможность расторжения соглашения с сотрудником по инициативе руководителя, при этом чётко обозначает причины, процедуру. Среди распространённых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при формальном сокращении числа работников;
- если человек не соответствует занимаемой должности, но при этом отсутствуют данные проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения являются действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным отечественным законодательством;
- когда не была соблюдена процедура;
- в ситуации неправильного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет признано незаконным, если:
- работодатель заставил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у гражданина отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может привести доказательства несоблюдения рабочего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
- сотрудник снят с должности в момент болезни, отпуска.
Перечень не является окончательным, в каждом случае законность действий работодателя рекомендуется проверять, воспользовавшись помощью юриста, который сможет определить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить компенсацию.
Сроки на оспаривание незаконного увольнения
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Сотрудник может пожаловаться в течение 30 дней с даты получения на руки трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работника не ознакомили с приказом, сроки исчисляются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует направлять иск в суд по месту юридической регистрации ответчика, но при увольнении, можно обратиться и по месту прописки сотрудника в Алексеевке (Алексеевский район).
Госпошлина
Дела, связанные с неправомерным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для обжалования действий работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- факты, подтверждающие незаконные действия представителя компании-работодателя.
Алексеевский районный суд — Алексеевка
Данные учреждения
| Учреждение | Алексеевский районный суд — Алексеевка |
| В каком районе | Алексеевский |
 |
|
| Почта | alekseevsky.blg@sudrf.ru psp.alekseevsky.blg@sudrf.ru |
| Адрес где находится | Белгородская область, Алексеевский район, Алексеевка, Мостовая улица, 126 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (47234) 3-45-38 +7 (47262) 5-21-41 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Белгородская область |
| Сайт организации | http://alekseevsky.blg.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 1 — Алексеевка
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Алексеевка |
| Район | Алексеевский |
|
|
|
| Сайт организации | http://alex1.blg.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Белгородская область, Алексеевский район, Алексеевка, улица Ленина, 67 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (47234) 4-55-20 (секретарь суда) +7 (47234) 4-55-23 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Белгородская область |
| Почта | alexmirsud@belmsud.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Алексеевка
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Алексеевка |
| Район | Алексеевский |
|
|
|
| Адрес учреждения | Белгородская область, Алексеевский район, Алексеевка, улица Ленина, 67 |
| В каком регионе России | Белгородская область |
| Телефонный номер организации | +7 (47234) 4-55-26 (секретарь суда) +7 (47234) 4-43-79 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://alex2.blg.msudrf.ru |
| Почта | alexmirsud@belmsud.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 3 — Алексеевка
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 3 — Алексеевка |
| В каком районе находится | Алексеевский |
|
|
|
| Почта | alexmirsud@belmsud.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (47234) 4-55-23 (секретарь суда) +7 (47234) 4-43-79 показать телефон |
| Регион России | Белгородская область |
| Вебсайт | http://alex3.blg.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Белгородская область, Алексеевский район, Алексеевка, улица Ленина, 67 |