Одна из целей Трудового кодекса РФ – защита сотрудников от нечестных работодателей, которые думают, что можно уволить гражданина без достаточной мотивации. Российское законодательство позволяет оперативно восстановить нарушенные права, оспорив незаконное расторжение трудового договора.
- Когда увольнение незаконно
- Сроки обжалования
- Куда жаловаться
- Государственная пошлина
- Список документов
- Алданский районный суд
- Данные организации
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Алдан
- Данные учреждения
- Адрес на карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Алдан
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 52 — Алдан
- Данные организации
- Карта
Когда увольнение незаконно
Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет возможность расторжения договора с сотрудником по инициативе работодателя, при этом чётко описывает причины, процедуру. Среди частых нарушений, по которым увольняют сотрудников :
- при мнимом сокращении штата;
- если сотрудник не отвечает требованиям к занимаемой должности, но при этом отсутствуют результаты проверок, аттестаций;
- когда причиной увольнения стали действия сотрудника, которые он не совершал;
- по причинам, не предусмотренным российским законодательством;
- когда была нарушена процедура;
- в случае ошибочного наложения дисциплинарных взысканий.
Также увольнение будет являться незаконным, если:
- руководитель вынудил сотрудника написать заявление об увольнении;
- у лица отсутствовала возможность отозвать заявление об увольнении в отведенные на это законом сроки;
- руководитель не может доказать факт нарушения внутреннего распорядка;
- в приказе поставлена фиктивная подпись работника об ознакомлении;
- гражданин был лишен занимаемой должности в период болезни, отпуска.
Перечень не является исчерпывающим, в каждой ситуации законность действий работодателя рекомендуется проверять при помощи юриста, который способен установить, правильно ли проведена процедура. При обнаружении нарушений эксперт посодействует в восстановлении в должности, поможет получить возмещение.
Сроки обжалования
Судебные споры, связанные с увольнением, рассматриваются в сжатые сроки. Работник имеет право обратиться за защитой интересов в течение 30 дней с момента вручения ему трудовой книжки либо ознакомления с копией приказа об увольнении.
Если работодатель не ознакомил гражданина с приказом, сроки рассчитываются со дня, когда сотрудник узнал о факте его подписания.
Куда жаловаться
Правило подсудности требует направлять исковое заявление в суд по месту юридической регистрации ответчика, но в случае увольнения, разрешается обратиться и по месту прописки сотрудника в Алдане (Алданский улус).
Государственная пошлина
Иски, связанные с незаконным увольнением, не облагаются госпошлиной, другими сборами, расходами на ведение судебного разбирательства.
Список документов
Для оспаривания решения работодателя гражданин должен представить юристу:
- копию трудового контракта;
- копию трудовой книжки;
- копию приказа об увольнении, по которому сотрудника уволили;
- доказательства, указывающие на неправомерные действия представителя компании-работодателя.
Алданский районный суд
Данные организации
| Название учреждения | Алданский районный суд |
| В каком районе находится | Алданский улус |
 |
|
| В каком регионе | Саха (республика) |
| Адрес | Республика Саха, Алданский улус, Алдан, Пролетарская улица, 15 |
| Электронная почта | aldan.jak@sudrf.ru |
| Вебсайт | http://aldan.jak.sudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (41145) 3-56-00 +7 (41145) 3-50-62 (факс) показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 1 — Алдан
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Алдан |
| В каком районе | Алданский улус |
|
|
|
| Номер телефона учреждения | +7 (41145) 3-11-02 +7 (41145) 3-45-60 показать телефон |
| Вебсайт | http://sakha1.yak.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 13:00 |
| Адрес учреждения | Республика Саха, Алданский улус, Алдан, Пролетарская улица, 46 |
| Электронная почта | mirsud1sakha@mail.ru |
| В каком регионе России находится | Саха (республика) |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Алдан
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Алдан |
| Район | Алданский улус |
|
|
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Почта | mirsud2sakha@mail.ru |
| Регион | Саха (республика) |
| Адрес организации | Республика Саха, Алданский улус, Алдан, Первомайский переулок, 1 |
| Сайт | http://sakha2.yak.msudrf.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (41145) 3-32-29 показать телефон |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 52 — Алдан
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 52 — Алдан |
| В каком районе | Алданский улус |
|
|
|
| Сайт организации | http://sakha52.yak.msudrf.ru |
| Электронная почта | mirsuld52@mail.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 13:00 |
| Номера телефонов организации | +7 (41145) 3-48-05 показать телефон |
| Адрес учреждения | Республика Саха, Алданский улус, Алдан, Пролетарская улица, 46 |
| В каком регионе России | Саха (республика) |