Если в результате бездействия Трудовой инспекции нарушены права граждан, это можно оспорить способами, определёнными в ст. 4 Закона РФ от 27 апреля 1993 года № 4866-1ст. 361, Трудовом кодексе РФ. Таким образом, заявитель может сам выбрать судебный или административный порядок восстановления нарушенных прав.
Ответственность должностных лиц
Если виновником, допустившим правонарушение, является должностное лицо, оно будет отвечать в соответствии с федеральным законодательством (ст. 364 Трудового кодекса РФ). Среди возможных взысканий: выговор, предупреждение, освобождение от занимаемой должности, увольнение.
Административный порядок
Жалоба на бездействие представителя Государственной инспекции труда, рассматривающего обращение, подаётся в соответствии с Админрегламентом (приказ № 702р от 09 декабря 2008 года Министерства здравоохранения и социального развития РФ).
Жалоба составляется письменно, в ней указывается:
- Наименование структуры, куда она подаётся;
- Данные чиновника, нарушившего законодательство;
- Реквизиты заявителя;
- Суть преступления;
- Дата, подпись.
К заявлению, при необходимости, прилагаются документы, подтверждающие факты, указанные гражданином. Согласно п. 88 Регламента, список необходимых документов указывается в жалобе.
На рассмотрение жалобы представителям Роструда, его тер. представительства отводится 30 рабочих дней. Если на основании обращения назначено расследования, сроки могут быть продлены, но не более, чем на 30 дней. О пролонгации гражданину направляется письменное уведомление.
Согласно ст. 91 Административного регламента по результатам разбирательства принимается решение о признании неправомерным действий сотрудников Инспекции труда, либо гражданину направляется письменный мотивированный отказ.
Судебный процесс
Заинтересованные лица имеют право на защиту нарушенных прав, связанных с бездействием Трудовой инспекции в суде. Заявление, поданное в судебную инстанцию, должно соответствовать ст. 131, ч. 1 ст. 247ГПК Российской Федерации в пунктах, не противоречащих нюансам делопроизводства по категориям, определённым в гл. 23, 25 ГПК РФ. Чтобы правильно составить заявление в суд стоит обратиться в юридическую компанию, имеющему опыт участия в таких делах.
Иск к должностным лицам Трудовой инспекции направляется в суд по месту постоянного проживания ответчика во Владивостоке (Советский район). Если оспаривается бездействие территориального органа ТИ – в районный суд по месту юридической регистрации организации. Согласно п. 1 ст. 333. 36 Налогового кодекса Российской Федерации, дела, связанные с восстановлением прав, нарушенных Трудовой инспекцией, не облагаются госпошлиной.
Советский районный суд — Владивосток
Данные учреждения
| Учреждение | Советский районный суд — Владивосток |
| Район | Советский |
 |
|
| Часы работы | понедельник-четверг: с 10:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 10:00 до 13:00 |
| Адрес | Приморский край, Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 92 |
| Регион | Приморский край |
| Почта | sovetsky.prm@sudrf.ru |
| Номер телефона организации | +7 (423) 231-87-56 +7 (423) 231-97-33 (факс) показать телефон |
| Вебсайт | http://sovetsky.prm.sudrf.ru |