Если в результате бездействия представителей Трудовой инспекции нарушены права граждан, это можно оспорить способами, определёнными в ст. 4 Закона РФ от 27 апреля 1993 года № 4866-1ст. 361, Трудовом кодексе РФ. Таким образом, заявитель может сам выбрать судебный или административный порядок восстановления нарушенных прав.
Ответственность должностных лиц
Если виновником, допустившим нарушение, является должностное лицо, оно будет отвечать в соответствии с федеральным законодательством (ст. 364 ТК РФ). Среди возможных взысканий: выговор, предупреждение, освобождение от занимаемой должности, увольнение.
Административный порядок
Жалоба на бездействие представителя Государственной инспекции труда, рассматривающего обращение, подаётся в соответствии с Админрегламентом (приказ № 702р от 09 декабря 2008 года Министерства здравоохранения и социального развития РФ).
Жалоба составляется письменно, в ней указывается:
- Наименование структуры, куда она подаётся;
- Данные чиновника, нарушившего законодательство;
- Данные заявителя;
- Суть правонарушения;
- Дата, подпись.
К заявлению, при необходимости, прилагаются документы, подтверждающие факты, указанные гражданином. Согласно п. 88 Регламента, список документов указывается в жалобе.
На рассмотрение жалобы представителям Роструда, его тер. представительства отводится 30 рабочих дней. Если на основании обращения назначено расследования, сроки могут быть продлены, но не более, чем на 30 дней. О пролонгации человеку направляется письменное уведомление.
Согласно ст. 91 Административного регламента по результатам разбирательства принимается решение о признании неправомерным действий сотрудников Инспекции труда, либо заявителю направляется письменный мотивированный отказ.
Судебный процесс
Заинтересованные лица имеют право на защиту нарушенных прав, связанных с бездействием Трудовой инспекции в судебном порядке. Заявление, поданное в судебную инстанцию, должно соответствовать ст. 131, ч. 1 ст. 247ГПК РФ в пунктах, не противоречащих нюансам делопроизводства по категориям, определённым в гл. 23, 25 ГПК РФ. Чтобы правильно составить заявление в судебную инстанцию стоит обратиться за помощью в юридическую компанию, имеющему опыт участия в таких делах.
Иск к должностным лицам Трудовой инспекции направляется в суд по месту постоянного проживания ответчика в Нестерове (Нестеровский район). Если оспаривается бездействие территориального органа ТИ – в суд по месту юридической регистрации организации. Согласно п. 1 ст. 333. 36 Налогового кодекса РФ, дела, связанные с восстановлением прав, нарушенных Трудовой инспекцией, не облагаются госпошлиной.
Нестеровский районный суд
Данные организации
| Название | Нестеровский районный суд |
| Район | Нестеровский |
 |
|
| В каком регионе России находится | Калининградская область |
| Электронная почта | nesterovsky.kln@sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Калининградская область, Нестеровский район, Нестеров, Московская улица, 7 |
| Телефон учреждения | +7 (40144) 2-25-84 +7 (40144) 2-24-04 (приемная) показать телефон |
| Сайт организации | http://nesterovsky.kln.sudrf.ru |
Карта
Нестеровский судебный участок мирового судьи
Данные организации
| Название | Нестеровский судебный участок мирового судьи |
| В каком районе | Нестеровский |
|
|
|
| Вебсайт организации | http://nestms.kln.msudrf.ru |
| Почта | nestms@mail.ru |
| Адрес организации | Калининградская область, Нестеровский район, Нестеров, Комсомольская улица, 11 |
| Телефон учреждения | +7 (40144) 2-11-86 показать телефон |
| Регион России | Калининградская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |