Если в результате бездействия Трудовой инспекции нарушены права граждан, это можно оспорить способами, определёнными в ст. 4 Закона Российской Федерации от 27 апреля 1993 года № 4866-1ст. 361, Трудовом кодексе Российской Федерации. Таким образом, заявитель может сам выбрать судебный или административный порядок восстановления нарушенных прав.
Ответственность должностных лиц
Если виновником, допустившим правонарушение, является должностное лицо, оно будет отвечать в соответствии с федеральным законодательством (ст. 364 Трудового кодекса РФ). Среди возможных взысканий: выговор, предупреждение, освобождение от занимаемой должности, увольнение.
Административный порядок
Жалоба на бездействие представителя Государственной инспекции труда, рассматривающего обращение, подаётся в соответствии с Админрегламентом (приказ № 702р от 09 декабря 2008 года Министерства здравоохранения и социального развития РФ).
Жалоба составляется письменно, в ней указывается:
- Наименование структуры, куда она подаётся;
- Данные чиновника, нарушившего законодательство;
- Реквизиты заявителя;
- Суть преступления;
- Дата, подпись.
К заявлению, при необходимости, прилагаются документы, подтверждающие факты, указанные гражданином. Согласно п. 88 Регламента, список документов указывается в жалобе.
На рассмотрение жалобы представителям Роструда, его тер. представительства отводится 30 рабочих дней. Если на основании обращения назначено расследования, сроки могут быть продлены, но не более, чем на 30 дней. О пролонгации гражданину направляется письменное уведомление.
Согласно ст. 91 Административного регламента по результатам разбирательства принимается решение о признании неправомерным действий сотрудников Инспекции труда, либо гражданину направляется письменный мотивированный отказ.
Судебный процесс
Заинтересованные граждане имеют право на защиту нарушенных прав, связанных с бездействием Трудовой инспекции в суде. Заявление, поданное в суд, должно соответствовать ст. 131, ч. 1 ст. 247ГПК Российской Федерации в пунктах, не противоречащих нюансам делопроизводства по категориям, определённым в гл. 23, 25 ГПК РФ. Чтобы правильно составить заявление в судебную инстанцию стоит обратиться за помощью в юридическую компанию, имеющему опыт участия в таких делах.
Иск к должностным лицам Трудовой инспекции направляется в суд по месту постоянного проживания ответчика в Харовске (Харовский район). Если оспаривается бездействие территориального органа ТИ – в районный суд по месту юридической регистрации организации. Согласно п. 1 ст. 333. 36 Налогового кодекса Российской Федерации, дела, связанные с восстановлением прав, нарушенных Трудовой инспекцией, не облагаются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 59 — Харовск
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 59 — Харовск |
| В каком районе находится | Харовский |
 |
|
| Номера телефонов учреждения | +7 (81732) 2-23-79 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:15 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 пятница: с 08:15 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Регион | Вологодская область |
| Электронная почта | 59@dms.vologda.ru |
| Какой адрес | Вологодская область, Харовский район, Харовск, Ленинградская улица, 41 |
| Сайт учреждения | http://59.vld.msudrf.ru |
Карта и адрес
Харовский районный суд
Данные учреждения
| Название | Харовский районный суд |
| В каком районе находится | Харовский |
|
|
|
| Электронная почта | harovsky.vld@sudrf.ru |
| Адрес где находится | Вологодская область, Харовский район, Харовск, Ленинградская улица, 39 |
| Сайт | http://harovsky.vld.sudrf.ru |
| В каком регионе России | Вологодская область |
| Телефонный номер учреждения | +7 (81732) 2-23-94 +7 (81732) 2-27-48 (приемная) показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:30 до 13:30 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:30 до 13:30 |