Конституция и Трудовой Кодекс Российской Федерации, другие профильные нормативные регламентирующие документы тщательно защищают права сотрудников, обязывая работодателя придерживаться определенных правил.
Но не всегда компания придерживается правил трудоустройства, игнорируя, либо намеренно неправильно применяя, те или иные нормы законов. Один из распространённых конфликтов – неправомерный штраф, который назначается сотруднику при отсутствии достаточных оснований.
- Помощь юриста
- Куда обращаться
- Жалоба работодателю
- Защита профсоюза
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Обращение в судебную инстанцию
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Обь
- Данные организации
- На карте
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Обь
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Обской городской суд
- Данные организации
- На карте
Помощь юриста
В подобных случаях представитель фирмы рассчитывает на страх сотрудника перед увольнением, незнание своих законных прав. Пострадавший сотрудник может привлечь к решению проблемы квалифицированного юриста.
Опытный юрист проведет оценку сложившейся ситуации, изучит предоставленные подтверждающие документы, например, приказ о взыскании, квалифицирует его законность согласно Трудовому кодексу. При выявлении решений правовед проведет переговоры с компанией работодателем, при отсутствии консенсуса оспорит его действия всеми возможными способами.
Куда обращаться
Перечень законных способов оспорить незаконный штраф прописан в статье 352 ТК РФ. Среди возможных методов добиться справедливости:
Жалоба работодателю
О наложении взыскания сотрудник уведомляется лично под роспись. После ознакомления с приказом работник должен обращаться к руководству с требованием аннулировать незаконный штраф. В некоторых случаях сотрудник, помимо жалобы, вправе прекратить трудовую деятельность вплоть до завершения спора, например, если это предусмотрено трудовым договором.
Защита профсоюза
На крупных предприятиях, часто, интересы рабочих защищает профильное объединение, которое функционирует в соответствии с Трудовым кодексом, другим профильным законодательством. В частности, у представителя профсоюза есть право вести диалог между сотрудником и компанией, причем в первую очередь он должен руководствоваться интересами работника.
Трудовая инспекция
В сферу контрольной деятельности Государственной инспекции по труду входит надзор за соблюдением трудового действующего законодательства. Обратиться в организацию с жалобой могут сотрудники, как частной, так и государственной компании. Заявление принимается лично в любом региональном отделении инспекции труда либо онлайн на официальном портале. Также подать жалобу на незаконный штраф возможно на горячей линии.
После принятия заявления у Представителей трудовой инспекции есть один месяц на проведение проверки. Если нарушения подтвердятся, представитель структуры выносит предписание об их устранении. Также работодатель может быть привлечен к админ-ответственности.
Прокуратура
Задача прокуратуры – вести надзор за соблюдением, в том числе и трудового законодательства. Если права рабочего нарушены, ему следует подать заявление установленного образца в прокуратуру по месту юридической регистрации предприятия.
Обращение в судебную инстанцию
В суде заявитель иска может требовать не только устранения нарушения, но и выплаты компенсации, если в результате неправомерных действий ему был нанесен урон. При составлении обращения важно руководствоваться правилами, описанными в ст. 131 ГПК Российской Федерации. Согласно ст. 333. 26 НК Российской Федерации дела о нарушении трудовых прав не облагаются гос. пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Обь
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Обь |
| Район | |
 |
|
| Вебсайт | http://1ob.nsk.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Адрес организации | Новосибирская область, Обь, Геодезическая улица, 66а |
| Электронная почта | sudobs@mail.ru |
| В каком регионе России | Новосибирская область |
| Номера телефонов организации | +7 (383) 347-72-68 +7 (383) 735-10-65 показать телефон |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Обь
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Обь |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Почта | sudobs@mail.ru |
| Регион | Новосибирская область |
| Телефон учреждения | +7 (383) 347-72-66 +7 (383) 735-14-95 показать телефон |
| Сайт организации | http://2ob.nsk.msudrf.ru |
| Адрес где находится | Новосибирская область, Обь, Геодезическая улица, 66а |
| Часы работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник: с 09:30 до 16:00, перерыв: с 11:30 до 15:00 четверг: с 09:30 до 11:00 |
Карта проезда
Обской городской суд
Данные организации
| Название организации | Обской городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| В каком регионе России находится | Новосибирская область |
| Вебсайт | http://obskoy.nsk.sudrf.ru |
| Какой адрес | Новосибирская область, Обь, Геодезическая улица, 66а |
| Режим работы | понедельник: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:30 до 13:00 вторник-четверг: с 08:00 до 16:30, перерыв: с 12:30 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:30 до 13:00 |
| Номера телефонов организации | +7 (38373) 5-09-13 +7 (38373) 5-90-08 показать телефон |
| Электронная почта | obskoy.nsk@sudrf.ru |