Конституция и Трудовой Кодекс РФ, другие профильные нормативные регламентирующие документы тщательно защищают права сотрудников, обязывая работодателя придерживаться определенных правил.
Но не всегда компания придерживается правил трудоустройства, игнорируя, либо намеренно неправильно применяя, те или иные нормы законов. Один из распространённых конфликтов – неправомерный денежный штраф, который назначается сотруднику при отсутствии достаточных оснований.
- Помощь юриста
- Куда обращаться
- Жалоба работодателю
- Защита профсоюза
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Обращение в судебную инстанцию
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Навашино
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Навашино
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Навашинский районный суд
- Данные учреждения
- Карта проезда
Помощь юриста
В подобных случаях представитель фирмы рассчитывает на страх работника перед увольнением, незнание своих законных прав. Пострадавший сотрудник может привлечь к решению спорной ситуации правоведа.
Опытный юрист проведет оценку сложившейся ситуации, изучит предоставленные документы, например, приказ о взыскании, квалифицирует его законность согласно Трудовому кодексу. При выявлении решений юрист проведет переговоры с компанией работодателем, при отсутствии консенсуса оспорит его действия всеми возможными способами.
Куда обращаться
Перечень законных способов оспорить незаконный штраф прописан в статье 352 Трудового кодекса Российской Федерации. Среди возможных методов добиться справедливости:
Жалоба работодателю
О наложении взыскания работник уведомляется лично под роспись. После ознакомления с приказом сотрудник должен обращаться к руководству с требованием аннулировать незаконный денежный штраф. В некоторых случаях сотрудник, помимо жалобы, вправе прекратить трудовую деятельность вплоть до завершения спора, например, если это предусмотрено трудовым договором.
Защита профсоюза
На крупных предприятиях, как правило, интересы рабочих защищает профильное объединение, которое функционирует в соответствии с Трудовым кодексом, другим профильным законодательством. В частности, у представителя профсоюза есть право вести диалог между сотрудником и компанией, причем в первую очередь он должен руководствоваться интересами работника.
Трудовая инспекция
В сферу деятельности Государственной инспекции по труду входит надзор за соблюдением трудового действующего законодательства. Обращаться в организацию с жалобой могут сотрудники, как частной, так и государственной компании. Ходатайство принимается лично в любом региональном отделении инспекции труда либо онлайн на официальном портале. Также пожаловаться на незаконный штраф можно на горячей линии.
После принятия заявления у Государственной инспекции труда есть один месяц на проведение проверки. Если нарушения подтвердятся, представитель структуры выносит предписание об их устранении. Также руководитель компании может быть привлечен к админ-ответственности.
Прокуратура
Задача прокуратуры – вести надзор за соблюдением, в том числе и трудового действующего законодательства. Если права рабочего нарушены, ему следует подать заявление установленного образца районному прокурору по месту юридической регистрации предприятия.
Обращение в судебную инстанцию
В судебном порядке заявитель иска может требовать не только устранения нарушения, но и выплаты компенсации, если в результате неправомерных действий ему был нанесен урон. При составлении обращения важно руководствоваться правилами, описанными в ст. 131 ГПК Российской Федерации. Согласно ст. 333. 26 НК Российской Федерации дела о нарушении трудовых прав не облагаются гос. пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Навашино
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Навашино |
| В каком районе находится | Навашинский |
 |
|
| Адрес | Нижегородская область, Навашинский район, Навашино, улица Ленина, 28а |
| В каком регионе России | Нижегородская область |
| Вебсайт организации | http://nav1.nnov.msudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (83175) 5-76-36 +7 (83175) 5-69-49 показать телефон |
| Электронная почта | navash_1@msud.nnov.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 2 — Навашино
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Навашино |
| В каком районе | Навашинский |
|
|
|
| Регион России | Нижегородская область |
| Электронная почта | navash_2@msud.nnov.ru |
| Номер телефона организации | +7 (83175) 5-77-23 +7 (83175) 5-69-49 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://nav2.nnov.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Адрес где находится | Нижегородская область, Навашинский район, Навашино, улица Ленина, 28а |
Карта и адрес
Навашинский районный суд
Данные учреждения
| Название | Навашинский районный суд |
| Район | Навашинский |
|
|
|
| В каком регионе России | Нижегородская область |
| Номера телефонов организации | +7 (83175) 5-55-78 (канцелярия) +7 (83175) 5-65-39 (приемная) показать телефон |
| Сайт организации | http://navashinsky.nnov.sudrf.ru |
| Электронная почта | navashinsky.nnov@sudrf.ru |
| Адрес организации | Нижегородская область, Навашинский район, Навашино, Трудовая улица, 8 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |