Конституция и Трудовой Кодекс РФ, другие профильные нормативные документы тщательно защищают права сотрудников, обязывая работодателя придерживаться определенных правил.
Но не всегда компания придерживается правил трудоустройства, игнорируя, либо намеренно неправильно применяя, те или иные нормы законов. Один из распространённых конфликтов – неправомерный денежный штраф, который назначается сотруднику при отсутствии достаточных оснований.
Помощь юриста
В подобных случаях представитель фирмы рассчитывает на страх сотрудника перед увольнением, незнание своих законных прав. Пострадавший сотрудник может привлечь к решению спорной ситуации квалифицированного юриста.
Опытный специалист проведет оценку сложившейся проблемы, изучит предоставленные документы, например, приказ о взыскании, квалифицирует его законность согласно Трудовому кодексу. При выявлении решений правовед проведет переговоры с работодателем, при отсутствии консенсуса оспорит его действия всеми возможными способами.
Куда обращаться
Перечень законных способов оспорить незаконный денежный штраф прописан в статье 352 Трудового кодекса РФ. Среди возможных методов добиться справедливости:
Жалоба работодателю
О наложении взыскания сотрудник уведомляется лично под роспись. После ознакомления с приказом сотрудник должен обратиться к руководству с требованием аннулировать незаконный штраф. В некоторых случаях работник, помимо жалобы, вправе прекратить трудовую деятельность вплоть до завершения конфликта, например, если это предписано трудовым договором.
Защита профсоюза
На крупных предприятиях, часто, интересы рабочих защищает профильное объединение, которое функционирует в соответствии с ТК, другим профильным законодательством. В частности, у представителя профсоюза есть право вести диалог между работником и компанией, причем в первую очередь он должен руководствоваться интересами сотрудника.
Трудовая инспекция
В сферу контрольной деятельности Государственной инспекции по труду входит надзор за соблюдением трудового действующего законодательства. Обратиться в организацию с жалобой могут сотрудники, как частной, так и государственной компании. Заявление установленного образца принимается лично в любом региональном отделении инспекции труда либо онлайн на официальном портале. Также подать жалобу на незаконный денежный штраф можно на горячей линии.
После принятия заявления у Представителей трудовой инспекции есть месяц на проведение проверки. Если нарушения подтвердятся, представитель структуры выносит предписание об их устранении. Также руководитель компании может быть привлечен к административной ответственности.
Прокуратура
Задача прокуратуры – вести надзор за соблюдением, в том числе и трудового действующего законодательства. Если права рабочего нарушены, ему следует подать жалобу в прокуратуру по месту юридической регистрации предприятия.
Обращение в судебную инстанцию
В судебном процессе заявитель иска может требовать не только устранения нарушения, но и выплаты компенсации, если в результате неправомерных действий ему был нанесен урон. При составлении иска важно руководствоваться правилами, описанными в ст. 131 ГПК Российской Федерации. Согласно ст. 333. 26 НК РФ дела о нарушении трудовых прав не облагаются гос. пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 104 — Сокольники
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 104 — Сокольники |
| В каком районе находится | Сокольники |
 |
|
| Телефон учреждения | +7 (499) 268-19-58 (факс) +7 (499) 268-05-65 (справки) показать телефон |
| Вебсайт организации | http://mos-sud.ru |
| Электронная почта | mirsud104@ums-mos.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе России находится | Москва |
| Адрес организации | Москва, 3-я Рыбинская улица, 30 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 105 — Сокольники
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 105 — Сокольники |
| Район | Сокольники |
|
|
|
| Адрес | Москва, 3-я Рыбинская улица, 30 |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе России | Москва |
| Электронная почта | mirsud105@ums-mos.ru |
| Номер телефона организации | +7 (499) 268-70-19 (факс) +7 (499) 268-72-15 (справки) показать телефон |