Взаимоотношения между сотрудником и работодателем закрепляются в трудовом договоре, регламентируются профильным законодательством, в частности ТК Российской Федерации. Если договор не заключён должным образом, это считается нарушением российского действующего законодательства, при этом вся ответственность возлагается на компанию-работодателя. В частности, компания, должностные уполномоченные лица нарушают сразу несколько законов: ст. 5. 27 КоАП Российской Федерации, ст. 199. 1 УК Российской Федерации, ст. 123 Налогового кодекса РФ.
С точки зрения работника считается, что он заключил устный договор в момент, когда он был допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Проблема – доказать, что работник реально работал, существовала устная договорённость, определяющая обязанности, рабочий график, размер зарплаты. Собрать подтверждающие документы зачастую непросто, ведь все взаимоотношения не были зафиксированы на бумаге. Для вердикта проблемы обратитесь к юристу, юрист изучит ситуацию, подскажет, как правильно поступить, займётся сбором доказательств, подготовкой документов, проведением переговоров с представителем работодателя, при необходимости защитит интересы работника в судебном порядке.
Куда обращаться
В первую очередь следует провести переговоры с работодателем о выплате задолженности. В беседе рекомендуется обратить внимание на проблемы, которые возникнут при обращении в контролирующие органы, судебные инстанции. Если представитель компании-работодателя не выходит на связь, досудебная претензия направляется по юридическому адресу заказным письмом с описью уведомления.
Гражданин, чьи права нарушены, вправе обратиться за помощью в Трудовую инспекцию, Прокуратуру Российской Федерации, Федеральную Налоговую Службу в Вилючинске. Но на практике результат зачастую бывает отрицательным. Единственный способ доказать факт трудоустройства – пожаловаться в суд.
Подача искового заявления
По закону компания работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение трех дней с момента фактического трудоустройства. Отсутствие письменного договора значит, что оно оформлено в устрой форме, у сотрудника есть все права, прописанные законом. Чтобы своевременно получить выплату, необходимо подать исковое заявление с требованиями:
- Зафиксировать факт трудоустройства;
- Оформить договор с внесением записи в трудовую книжку;
- Взыскать с ответчика заработную плату, включая пени, компенсации;
- Компенсироваться моральный вред;
- Взыскать заработную плату, связанную с временным прогулом, связанным с незаконным увольнением, не допуском к рабочему месту.
Сложнее всего, доказать суду факт трудоустройства, размер зарплаты, которую обещал заплатить представитель работодателя. Исковые заявления, связанные с восстановлением трудовых прав, не облагаются госпошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 25 — Вилючинск
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 25 — Вилючинск |
| Район | |
 |
|
| Адрес | Камчатский край, Вилючинск, Спортивная улица, 8 |
| Почта | msud25@mail.kamchatka.ru |
| Вебсайт | http://25.kmch.msudrf.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (41535) 3-26-49 +7 (41535) 3-29-33 +7 (41535) 3-61-57 (секретарь суда) показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе | Камчатский край |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 26 — Вилючинск
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 26 — Вилючинск |
| Район | |
|
|
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 13:00 |
| Вебсайт организации | http://26.kmch.msudrf.ru |
| Регион | Камчатский край |
| Почта | msud26@mail.kamchatka.ru |
| Адрес учреждения | Камчатский край, Вилючинск, Спортивная улица, 8 |
| Телефонный номер организации | +7 (41535) 3-29-33 +7 (41535) 3-61-57 показать телефон |
Карта проезда
Вилючинский городской суд
Данные учреждения
| Учреждение | Вилючинский городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Адрес | Камчатский край, Вилючинск, Спортивная улица, 5а |
| Номера телефонов учреждения | +7 (41535) 3-23-66 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Камчатский край |
| Почта | viluchinsky.kam@sudrf.ru |
| Вебсайт организации | http://viluchinsky.kam.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 12:30 |