Взаимоотношения между работником и работодателем закрепляются в трудовом договоре, регламентируются профильным законодательством, в частности Трудовым кодексом РФ. Если договор не заключён должным образом, это считается нарушением российского законодательства, при этом вся ответственность возлагается на компанию-работодателя. В частности, фирма, должностные уполномоченные лица нарушают сразу несколько законов: ст. номер пять. 27 КоАП Российской Федерации, ст. 199. 1 УК РФ, ст. 123 Налогового кодекса РФ.
С точки зрения работника считается, что он заключил устный договор в момент, когда он был допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Проблема – доказать, что сотрудник реально работал, существовала устная договорённость, определяющая обязанности, рабочий график, размер заработной платы. Собрать подтверждающие документы зачастую непросто, ведь все взаимоотношения не были зафиксированы на бумаге. Для вердикта проблемы обратитесь в юридическую компанию, юрист изучит ситуацию, подскажет, как правильно поступить, займётся сбором доказательств, подготовкой пакета документов, проведением переговоров с представителем работодателя, при необходимости защитит интересы сотрудника в судебном порядке.
Куда обращаться
В первую очередь следует провести переговоры с работодателем о выплате задолженности. В беседе рекомендуется обратить внимание на проблемы, которые возникнут при обращении в контролирующие органы, судебные инстанции. Если представитель компании-работодателя не выходит на связь, досудебная письменная претензия направляется по юридическому адресу заказным письмом с описью уведомления.
Гражданин, чьи права нарушены, вправе пожаловаться за помощью в Трудовую инспекцию, Прокуратуру РФ, Налоговую службу в Топках (Топкинский район). Но на практике результат зачастую бывает отрицательным. Единственный способ доказать факт трудоустройства – обратиться в суд.
Подача иска
По закону работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение 3 дней с момента фактического трудоустройства. Отсутствие письменного соглашения значит, что оно оформлено в устрой форме, у сотрудника есть все права, прописанные законом. Чтобы своевременно получить выплату, придётся подать исковое заявление установленного образца с требованиями:
- Зафиксировать факт трудоустройства;
- Оформить договор с внесением записи в трудовую книжку;
- Взыскать с ответчика заработную плату, включая пени, компенсации;
- Компенсироваться моральный ущерб;
- Взыскать заработную плату, связанную с временным прогулом, связанным с незаконным увольнением, не допуском к рабочему месту.
Сложнее всего, доказать суду факт трудоустройства, размер заработной платы, которую обещал заплатить представитель работодателя. Исковые заявления, связанные с восстановлением трудовых прав, не облагаются госпошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Топки
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Топки |
| В каком районе находится | Топкинский |
 |
|
| Электронная почта | 1801@umsko.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (38454) 4-62-09 показать телефон |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Топкинский район, Топки, Советская улица, 48 |
| Вебсайт организации | http://1801.kmr.msudrf.ru |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 2 — Топки
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Топки |
| Район | Топкинский |
|
|
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Номер телефона учреждения | +7 (38454) 4-76-38 показать телефон |
| Адрес учреждения | Кемеровская область, Топкинский район, Топки, Советская улица, 48 |
| Почта | 1802@umsko.ru |
| Регион России | Кемеровская область |
| Сайт учреждения | http://1802.kmr.msudrf.ru |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 3 — Топки
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 3 — Топки |
| В каком районе | Топкинский |
|
|
|
| Вебсайт организации | http://3001.kmr.msudrf.ru |
| Электронная почта | 3001@umsko.ru |
| В каком регионе России находится | Кемеровская область |
| Номера телефонов организации | +7 (38454) 4-62-11 показать телефон |
| Какой адрес | Кемеровская область, Топкинский район, Топки, Советская улица, 48 |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
На карте
Топкинский городской суд
Данные учреждения
| Учреждение | Топкинский городской суд |
| В каком районе находится | Топкинский |
|
|
|
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Топкинский район, Топки, улица Революции, 18 |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Электронная почта | topkinsky.kmr@sudrf.ru |
| Сайт организации | http://topkinsky.kmr.sudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (38454) 4-66-60 +7 (38454) 4-77-44 показать телефон |