Взаимоотношения между сотрудником и работодателем закрепляются в трудовом договоре, регламентируются профильным законодательством, в частности ТК Российской Федерации. Если договор не заключён должным образом, это считается нарушением российского действующего законодательства, при этом вся ответственность возлагается на компанию-работодателя. В частности, фирма, должностные уполномоченные лица нарушают сразу несколько законов: ст. номер пять. 27 КоАП РФ, ст. 199. 1 УК РФ, ст. 123 Налогового кодекса Российской Федерации.
С точки зрения сотрудника считается, что он заключил устный договор в момент, когда он был допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Проблема – доказать, что сотрудник действительно работал, существовала устная договорённость, определяющая обязанности, рабочий график, размер заработной платы. Собрать подтверждающие документы зачастую непросто, ведь все взаимоотношения не были зафиксированы на бумаге. Для решения проблемы обратитесь к юристу, юрист изучит ситуацию, подскажет, как правильно поступить, займётся сбором доказательств, подготовкой документов, проведением переговоров с представителем работодателя, при необходимости защитит интересы работника в суде.
Куда обращаться
В первую очередь следует провести переговоры с работодателем о выплате задолженности. В беседе рекомендуется обратить внимание на проблемы, которые возникнут при обращении в контролирующие органы, судебные инстанции. Если представитель компании-работодателя не выходит на связь, досудебная претензия направляется по юридическому адресу заказным письмом с описью уведомления.
Гражданин, чьи права нарушены, вправе обратиться за помощью в Трудовую инспекцию, Прокуратуру Российской Федерации, Налоговую службу в Светлогорске (Светлогорский район). Но на практике результат зачастую бывает отрицательным. Единственный способ доказать факт трудоустройства – пожаловаться в судебную инстанцию.
Подача иска
По закону работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение трех дней с момента фактического трудоустройства. Отсутствие письменного соглашения значит, что оно оформлено в устрой форме, у работника есть все права, прописанные законом. Чтобы получить выплату, придётся подать исковое заявление с требованиями:
- Зафиксировать факт трудоустройства;
- Оформить договор с внесением записи в трудовую книжку;
- Взыскать с ответчика заработную плату, включая пени, компенсации;
- Компенсироваться моральный вред;
- Взыскать зарплату, связанную с временным отсутствием на рабочем месте, связанным с незаконным увольнением, не допуском к рабочему месту.
Сложнее всего, доказать суду факт трудоустройства, размер зарплаты, которую обещал заплатить представитель работодателя. Исковые заявления, связанные с восстановлением трудовых прав, не облагаются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Светлогорск
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Светлогорск |
| В каком районе | Светлогорский |
 |
|
| Какой адрес | Калининградская область, Светлогорский район, Светлогорск, Калининградский проспект, 35 |
| В каком регионе | Калининградская область |
| Телефонный номер организации | +7 (40153) 2-21-52 показать телефон |
| Почта | svetgms1@mail.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт | http://svetgms1.kln.msudrf.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Светлогорск
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Светлогорск |
| Район | Светлогорский |
|
|
|
| Электронная почта | svetgms2@mail.ru |
| В каком регионе России | Калининградская область |
| Номера телефонов учреждения | +7 (40153) 2-21-05 показать телефон |
| Адрес | Калининградская область, Светлогорский район, Светлогорск, Калининградский проспект, 35 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт | http://svetgms2.kln.msudrf.ru |
Карта
Светлогорский городской суд
Данные организации
| Название | Светлогорский городской суд |
| В каком районе | Светлогорский |
|
|
|
| Регион | Калининградская область |
| Почта | svetlogorsky.kln@sudrf.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (40153) 3-34-50 +7 (4017) 74-45-30 (факс) показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Калининградская область, Светлогорский район, Светлогорск, Вокзальная улица, 1а |
| Сайт организации | http://svetlogorsky.kln.sudrf.ru |