Взаимоотношения между сотрудником и работодателем закрепляются в трудовом договоре, регламентируются профильным законодательством, в частности Трудовым кодексом РФ. Если договор не заключён должным образом, это считается нарушением российского законодательства, при этом вся ответственность возлагается на компанию-работодателя. В частности, фирма, должностные лица нарушают сразу несколько законов: ст. номер пять. 27 КоАП РФ, ст. 199. 1 УК РФ, ст. 123 Налогового кодекса Российской Федерации.
С точки зрения сотрудника считается, что он заключил устный договор в момент, когда он был допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Проблема – доказать, что сотрудник реально работал, существовала устная договорённость, определяющая обязанности, рабочий график, размер зарплаты. Собрать подтверждающие документы зачастую непросто, ведь все взаимоотношения не были зафиксированы на бумаге. Для вердикта проблемы обратитесь к юристу, специалист изучит ситуацию, подскажет, как правильно поступить, займётся сбором доказательств, подготовкой пакета документов, проведением переговоров с представителем работодателя, при необходимости защитит интересы сотрудника в судебном порядке.
Куда обращаться
В первую очередь следует провести переговоры с работодателем о выплате задолженности. В беседе рекомендуется обратить внимание на проблемы, которые возникнут при обращении в контролирующие органы, судебные инстанции. Если представитель компании-работодателя не выходит на связь, досудебная претензия направляется по юридическому адресу заказным письмом с описью уведомления.
Гражданин, чьи права нарушены, вправе обратиться за помощью в Трудовую инспекцию, Прокуратуру Российской Федерации, ФНС в Сестрорецке (Курортный район). Но на практике результат зачастую бывает отрицательным. Единственный способ доказать факт трудоустройства – пожаловаться в суд.
Подача искового заявления
По закону работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение трех дней с момента фактического трудоустройства. Отсутствие письменного договора значит, что оно оформлено в устрой форме, у сотрудника есть все права, прописанные законом. Чтобы своевременно получить выплату, придётся подать исковое заявление установленного образца с требованиями:
- Зафиксировать факт трудоустройства;
- Оформить договор с внесением записи в трудовую книжку;
- Взыскать с ответчика заработную плату, включая пени, компенсации;
- Компенсироваться моральный ущерб;
- Взыскать заработную плату, связанную с временным отсутствием на рабочем месте, связанным с незаконным увольнением, не допуском к рабочему месту.
Сложнее всего, доказать суду факт трудоустройства, размер зарплаты, которую обещал заплатить представитель работодателя. Исковые заявления, связанные с восстановлением трудовых прав, не облагаются государственной пошлиной.
Сестрорецкий районный суд
Данные организации
| Название учреждения | Сестрорецкий районный суд |
| Район | Курортный |
 |
|
| Электронная почта | sestroretskiy@usuddep.spb.ru |
| Адрес | Санкт-Петербург, Сестрорецк, улица Володарского, 41 |
| Номера телефонов организации | +7 (812) 437-45-62 +7 (812) 437-41-12 показать телефон |
| В каком регионе России находится | Санкт-Петербург |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Вебсайт организации | http://srt.spb.sudrf.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 111 — Сестрорецк
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 111 — Сестрорецк |
| В каком районе | Курортный |
|
|
|
| Электронная почта | ss111@mirsud.spb.ru |
| Телефоны организации | +7 (812) 434-08-91 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 14:00 до 15:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 14:00 до 15:00 понедельник, среда: с 10:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Регион России | Санкт-Петербург |
| Вебсайт организации | https://mirsud.spb.ru |
| Адрес где находится | Санкт-Петербург, Сестрорецк, улица Токарева, 15а |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 112 — Сестрорецк
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 112 — Сестрорецк |
| В каком районе находится | Курортный |
|
|
|
| Электронная почта | |
| В каком регионе | Санкт-Петербург |
| Номер телефона учреждения | +7 (812) 437-15-45 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда: с 10:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Какой адрес | Санкт-Петербург, Сестрорецк, улица Володарского, 1а |
| Сайт | https://mirsud.spb.ru |