Взаимоотношения между работником и работодателем закрепляются в трудовом договоре, регламентируются профильным законодательством, в частности ТК РФ. Если договор не заключён должным образом, это считается нарушением российского действующего законодательства, при этом вся ответственность возлагается на компанию-работодателя. В частности, фирма, должностные уполномоченные лица нарушают сразу несколько законов: ст. 5. 27 КоАП Российской Федерации, ст. 199. 1 УК РФ, ст. 123 Налогового кодекса Российской Федерации.
С точки зрения сотрудника считается, что он заключил устный договор в момент, когда он был допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Проблема – доказать, что сотрудник действительно работал, существовала устная договорённость, определяющая обязанности, рабочий график, размер заработной платы. Собрать подтверждающие документы зачастую непросто, ведь все взаимоотношения не были зафиксированы на бумаге. Для решения проблемы обратитесь в юридическую компанию, специалист изучит ситуацию, подскажет, как правильно поступить, займётся сбором доказательств, подготовкой пакета документов, проведением переговоров с представителем работодателя, при необходимости защитит интересы работника в судебном порядке.
Куда обращаться
В первую очередь следует провести переговоры с работодателем о выплате задолженности. В беседе рекомендуется обратить внимание на проблемы, которые возникнут при обращении в контролирующие органы, судебные инстанции. Если представитель компании-работодателя не выходит на связь, досудебная письменная претензия направляется по юридическому адресу заказным письмом с описью уведомления.
Гражданин, чьи права нарушены, вправе обратиться за помощью в Трудовую инспекцию, Прокуратуру РФ, Федеральную Налоговую Службу в Николаевске (Николаевский район). Но на практике результат зачастую бывает отрицательным. Единственный способ доказать факт трудоустройства – обратиться в суд.
Подача иска
По закону работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение 3 дней с момента фактического трудоустройства. Отсутствие письменного соглашения значит, что оно оформлено в устрой форме, у сотрудника есть все права, прописанные законом. Чтобы получить выплату, придётся подать исковое заявление установленного образца с требованиями:
- Зафиксировать факт трудоустройства;
- Оформить договор с внесением записи в трудовую книжку;
- Взыскать с ответчика заработную плату, включая пени, компенсации;
- Компенсироваться моральный вред;
- Взыскать зарплату, связанную с временным прогулом, связанным с незаконным увольнением, не допуском к рабочему месту.
Сложнее всего, доказать суду факт трудоустройства, размер заработной платы, которую обещал заплатить представитель работодателя. Исковые заявления, связанные с восстановлением трудовых прав, не облагаются госпошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 129 — Николаевск
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 129 — Николаевск |
| Район | Николаевский |
 |
|
| Адрес | Волгоградская область, Николаевский район, Николаевск, Октябрьская улица, 14 |
| Электронная почта | mirsudneh@volganet.ru su129@volganet.ru |
| Регион | Волгоградская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт | http://129.vol.msudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (84494) 6-10-66 показать телефон |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 38 — Николаевск
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 38 — Николаевск |
| В каком районе находится | Николаевский |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | mirsudnik@volganet.ru su038@volganet.ru |
| Регион России | Волгоградская область |
| Какой адрес | Волгоградская область, Николаевский район, Николаевск, Октябрьская улица, 14 |
| Телефоны организации | +7 (84494) 6-30-93 (секретарь суда) +7 (84494) 6-32-01 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://38.vol.msudrf.ru |
Адрес на карте
Николаевский районный суд
Данные организации
| Название учреждения | Николаевский районный суд |
| В каком районе находится | Николаевский |
|
|
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России | Волгоградская область |
| Электронная почта | nikol.vol@sudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (84494) 6-22-73 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://nikol.vol.sudrf.ru |
| Адрес организации | Волгоградская область, Николаевский район, Николаевск, Октябрьская улица, 27 |